INGEGNERE ENERGETICO / GESTIONALE JUNIOR

Per un'azienda nostra cliente, società di consulenza specializzata nel settore energetico, che supporta le società di vendita di energia elettrica e gas naturale nella gestione degli approvvigionamenti, delle attività di dispacciamento e dei processi operativi, siamo alla ricerca di un/una: INGEGNERE GESTIONALE / ENERGETICO JUNIOR La risorsa avrà le seguenti

responsabilità

Supportare la gestione operativa delle attività di approvvigionamento e dispacciamento di energia elettrica e gas naturale; Analizzare e approfondire le normative, i regolamenti e i codici di rete relativi al settore energetico; Elaborare e analizzare dati attraverso strumenti informatici, con particolare riferimento a Microsoft Excel; Interpretare formule matematiche e modelli di calcolo applicati ai processi energetici; Individuare opportunità di ottimizzazione e miglioramento dei processi aziendali, proponendo soluzioni innovative; Contribuire allo sviluppo di database, report e strumenti di analisi a supporto delle attività operative; Monitorare gli aggiornamenti normativi e valutarne l'impatto sulle procedure aziendali; Collaborare con i diversi referenti aziendali, fornendo supporto tecnico e analitico nella gestione delle attività quotidiane. La risorsa avrà i seguenti

requisiti

Laurea magistrale in Ingegneria Energetica o Gestionale; Preferibile esperienza di 2–3 anni nel settore energetico o in ruoli tecnico-analitici affini; saranno valutati anche neolaureati magistrali; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel; Solide capacità analitiche, matematiche e di interpretazione dei dati; Conoscenza di base delle principali dinamiche del settore energetico; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1–B2); Preferibile familiarità con strumenti di analisi dati, database e nuove tecnologie, inclusi strumenti di intelligenza artificiale; Spiccata curiosità, proattività e predisposizione all'apprendimento; Capacità di problem solving, autonomia organizzativa e orientamento al miglioramento continuo; Flessibilità, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro in team. Orari lavorativi: Full time dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro

Spoleto (PG) Retribuzione: compresa tra €25.000 e €32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio;

Benefit

MBO pari al 10% della RAL; Opportunità di formazione specialistica continua, con budget aziendale dedicato; Possibilità di valutare un contributo economico per il trasferimento di candidati provenienti da altre regioni; Possibilità di smart working.

Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

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