Ingegnere software firmware

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy. È questo il suo prossimo lavoro? Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per una nostra azienda partner operante nel settore elettronica e sistemi embedded, siamo alla ricerca di un Firmware Engineer da inserire all'interno del team di sviluppo. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nella manutenzione di firmware per dispositivi embedded, contribuendo all'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dall'analisi dei requisiti fino al testing e alla validazione.

Responsabilità principali Sviluppo firmware per sistemi embedded in linguaggio C/C++ Progettazione e implementazione di applicazioni real-time Sviluppo su architetture basate su FreeRTOS Debug, testing e validazione del firmware Integrazione software con periferiche e componentistica hardware Analisi e risoluzione di problematiche tecniche Collaborazione con team hardware e software per lo sviluppo prodotto Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo firmware embedded Ottima conoscenza del linguaggio C Esperienza consolidata con FreeRTOS Conoscenza delle principali interfacce di comunicazione embedded (UART, SPI, I2C, CAN) Capacità di debugging e troubleshooting su sistemi embedded Buona conoscenza delle metodologie di sviluppo software Esperienza con microcontrollori STM32, NXP o similari Conoscenza di protocolli industriali Familiarità con Git e strumenti di versioning Esperienza in ambienti elettronici industriali o automotive Contratto a tempo determinato (Ral 30 - 45K) o P.IVA; Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua; Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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