Innovation Project Management Expert - Open Innovation Ecosystems & Hubs

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Italia - Trieste Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. L’innovazione e le tecnologie sono al centro della strategia aziendale di Fincantieri.

La strategia di Innovazione si fonda sulla complementarità degli strumenti di R Supportare la fase di avvio dei progetti attraverso: Raccolta e formalizzazione dei requisiti (business e tecnici) Definizione dello Statement of Work (SoW) Strutturazione del piano di progetto, milestone e KPI Coordinare gli stakeholder interni ed esterni, assicurando allineamento continuo sugli obiettivi e sullo stato avanzamento lavori, sulle performance dei progetti gestendone criticità e azioni correttive; Favorire l’integrazione delle soluzioni sviluppate con i processi e le esigenze aziendali; Contribuire alla valutazione delle opportunità di scaling e industrializzazione dei progetti, supportando la transizione da fase pilota a implementazione su larga scala; Predisporre reportistica e aggiornamenti per il management.

Il profilo ricercato sarà caratterizzato da un forte orientamento all’innovazione, capacità di operare in contesti complessi e multidisciplinari, e attitudine alla messa a terra delle iniziative. Laurea Magistrale in ingegneria o discipline STEM Esperienza in Project Management, preferibilmente su progetti tecnologici o di innovazione Capacità di gestire simultaneamente più iniziative e stakeholder Approccio strutturato alla gestione progettuale (pianificazione, tracking, risk management) Forte orientamento al risultato e alla scalabilità delle soluzioni Ottime capacità relazionali e di comunicazione Attitudine al problem solving e pensiero analitico Costituisce titolo preferenziale: Esperienza in contesti di Open Innovation, startup o collaborazione con ecosistemi tecnologici Esposizione a tematiche quali la transizione energetica e digitale (robotica, AI, cybersecurity) Familiarità con il settore marittimo Esperienza ideale: 2–5 anni in: Ruoli gestionali in aree R

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