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Chi siamo Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia . Entrerai nel team Sales come Business Development Representative : sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader.
Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales Chi siamo Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia .
Entrerai nel team Sales come Business Development Representative : sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader. Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales Cosa farai Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Farai cold call, email e attività di prospecting outbound Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound Cosa farai Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Farai cold call, email e attività di prospecting outbound Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound Chi cerchiamo Persone a inizio carriera, idealmente con 0–2 anni di esperienza in Sales .
Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito. Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una sales school e investiamo molto nella formazione. Cosa offriamo €37K OTE uncapped , con acceleratori per over-performance.
Un percorso di formazione continua , con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior. Ufficio a Milano , modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili . Processo Screening call - Roleplay sales interview - Cultural fit. Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.