Internship Michael Page Padova

Michael Page

La risorsa che sceglieremo dovrà:

• Supportare il team nella gestione dei processi di reclutamento e selezione.
• Collaborare alla stesura delle descrizioni delle posizioni lavorative.
• Assistere nella ricerca attiva di candidati attraverso diversi canali.
• Partecipare ai colloqui conoscitivi e ai processi di valutazione dei candidati.
• Supportare nella creazione di report e analisi sui processi HR.
• Mantenere aggiornato il database dei candidati.
• Contribuire al miglioramento continuo delle procedure interne.

Requisiti principali:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Interesse per il settore delle risorse umane e del business services.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.
• Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace.

Michael Page è, da 50 anni, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato, presente in oltre 40 paesi nel mondo.

Ottima opportunità di carriera.

Settore: Altro

Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale

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