It Infrastructure & Workplace Specialist
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IT Infrastructure & Workplace SpecialistPer una realtà istituzionale di primaria importanza, operante nel settore previdenziale con sede a Roma, siamo alla ricerca di uno specialista informatico con conoscenza in ambito Microsoft Intune.L'organizzazione si distingue per un contesto solido e strutturato, caratterizzato da un forte focus su affidabilità, continuità operativa, sicurezza e qualità dei servizi IT.
La funzione IT è coinvolta in un importante percorso di evoluzione tecnologica, con particolare attenzione alla modernizzazione dell'infrastruttura, alla gestione del workplace e all'adozione di modelli sempre più orientati al cloud e alla sicurezza.
La risorsa entrerà a far parte del team IT e lavorerà a diretto riporto del Responsabile IT, assumendo un ruolo operativo e progettuale all'interno della gestione dell'infrastruttura e del workplace aziendale. ResponsabilitàLa figura ricercata è un/una IT Infrastructure & Workplace Specialist con almeno 3-5 anni di esperienza in ambito infrastrutturale e workplace.
La persona avrà un ruolo hands-on nella gestione dell'ambiente IT aziendale, interfacciandosi con fornitori e partner esterni e contribuendo all'evoluzione tecnologica dell'organizzazione e sarà coinvolta nelle attività di gestione ordinaria e nell'evoluzione dell'infrastruttura IT, con responsabilità quali:Gestione e supervisione dell'infrastruttura IT e workplace aziendale.
Amministrazione e gestione dell'ambiente Microsoft, con particolare riferimento ad Active Directory e Microsoft 365.Gestione e amministrazione di Microsoft Intune, considerato un requisito fondamentale per il ruolo. Gestione del ciclo di vita e delle policy di sicurezza di notebook, smartphone e altri endpoint aziendali.
Gestione di dispositivi mobili, con particolare riferimento all'ambiente Android. Monitoraggio e gestione dell'ambiente Hyper‑V e delle relative infrastrutture virtualizzate. Coordinamento e supervisione dei fornitori esterni che gestiscono i servizi IT.Supporto al personale interno nell’ambito delle attività di Service Desk.
Partecipazione ai progetti di migrazione ed evoluzione dell'infrastruttura IT.Collaborazione con il SOC esterno H24 nella gestione e nell'analisi degli eventi di sicurezza. Contributo alla definizione e al mantenimento di procedure, policy e standard IT.Supporto alle attività legate alla sicurezza informatica e alla compliance, con particolare attenzione ai principi e ai requisiti introdotti da DORA.Collaborazione con il Responsabile IT nella pianificazione e implementazione di interventi di miglioramento dell'infrastruttura e del workplace.
ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli infrastrutturali e/o workplace. Solida esperienza in ambito Microsoft. Esperienza concreta nella gestione di Microsoft Intune – requisito indispensabile.
Esperienza nella gestione di endpoint aziendali, notebook e dispositivi mobile. Conoscenza di Microsoft 365 / Office 365 e relativa gestione del tenant. Buona conoscenza di Active Directory. Esperienza con ambienti di virtualizzazione, preferibilmente Hyper‑V.Conoscenza dell'ambiente Android in ambito aziendale.
Capacità di gestione e coordinamento di fornitori IT esterni. Buone capacità di troubleshooting e di analisi delle problematiche infrastrutturali. Dimestichezza con tematiche di cybersecurity e sicurezza degli endpoint. Conoscenza o buona familiarità con i principi di DORA (Digital Operational Resilience Act).Cosa offriamoInserimento in una realtà istituzionale solida e strutturata, con un ruolo centrale all'interno della funzione IT.Rapporto diretto con il Responsabile IT e possibilità di avere un impatto concreto sull'evoluzione tecnologica dell'organizzazione.
Coinvolgimento in un importante percorso di migrazione e trasformazione dell'infrastruttura IT.Possibilità di confrontarsi con tematiche di Intune, Microsoft 365, endpoint management, virtualizzazione, cybersecurity e DORA.Contratto CCNL CommercioLivello di inquadramento: 2° o 3° livello, da definire in base all’esperienza e alle competenze del candidatoRAL indicativa: €30.000 - €40.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze.
Buoni pasto da €10«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »