IT Manager...

LHH

LHH sta affiancando una delle principali realtà della ristorazione collettiva del Trentino, in un importante percorso di evoluzione organizzativa e digitale. Per supportare tale crescita ricerchiamo un IT Manager / Business Application Manager che guidi l'innovazione tecnologica e la digitalizzazione dei processi aziendali.

Responsabilità

Comprendere i processi aziendali e tradurre le esigenze delle funzioni in progetti e soluzioni IT.

Definire la roadmap evolutiva delle applicazioni aziendali e coordinare i progetti di implementazione e integrazione.

Presidiare l'evoluzione dell'ERP aziendale e dei sistemi collegati.

Supportare la crescita dell'ecosistema Microsoft 365 e delle piattaforme collaborative.

Coordinare il team IT interno composto da analisti/sviluppatori e figure di supporto utenti.

Gestire partner tecnologici, software vendor, system integrator e consulenti esterni.

Monitorare SLA, costi, qualità del servizio e KPI IT.

Contribuire al budget IT e agli investimenti tecnologici.

Governare temi di infrastruttura, cybersecurity, continuità operativa e compliance attraverso partner specializzati.

• Profilo
• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di
• progetti IT e applicativi aziendali;
• Buona comprensione dei processi aziendali e
• capacità di analisi funzionale;
• Esperienza nella gestione di ERP (la conoscenza di
• Business Central rappresenta un forte plus) e sistemi informativi integrati;
• Conoscenza dell'ecosistema
• Microsoft 365;
• Esperienza nel coordinamento di fornitori e
• partner tecnologici;
• Capacità di leadership e gestione di team;
• Conoscenze generali di infrastruttura IT e

cybersecurity.

Completano il profilo

• Orientamento al problem solving;
• Capacità di ascolto e
• mediazione;
• Ottime doti relazionali e
• comunicative;
• Visione sistemica e orientamento al business;

Capacità di guidare il cambiamento e l'innovazione.

RAL: € 50.000 - 65.000 più eventuali benefit.

#LI-AC3

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Settore: Industria alimentare

Ruolo: Informatica/Tecnologia

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