IT Manager...
Risorse SpA · Milano, Lombardia ·
70–80k €/anno
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Risorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per azienda strutturata ed in forte crescita nel settore automazione, ricerca:
Di cosa ti occuperai
- Gestione del team e delle persone
- 🔹 Coordinamento di un team di 15 persone (sistemisti, application manager, sviluppatori, specialisti di rete e sicurezza, helpdesk)
- 🔹 Selezione, onboarding e crescita dei collaboratori, con obiettivi chiari e percorsi di sviluppo
- 🔹 Gestione di fornitori, system integrator e partner tecnologici, inclusa la negoziazione dei contratti e il controllo dei SLA
- Strategia, budget e governance IT
- 🔹 Definizione della roadmap tecnologica in linea con il piano industriale e con la crescita dell’azienda
- 🔹 Gestione del budget IT (CAPEX e OPEX) e valutazione del ritorno degli investimenti
- 🔹 Confronto diretto con CEO, CFO, direzione operations, R&D e responsabili di stabilimento
- Sistemi gestionali e di fabbrica
- 🔹 Responsabilità su ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o equivalenti), con gestione di evoluzioni, upgrade e migrazioni (ad esempio verso S/4HANA)
- 🔹 Integrazione tra ERP, MES, WMS, PLM e sistemi di pianificazione, dalla progettazione alla produzione fino alla spedizione
- 🔹 Progetti Industria 4.0: raccolta dati dal campo, dashboard di performance, manutenzione predittiva, tracciabilità
- 🔹 Presidio del dialogo tra IT e OT, in coordinamento con automazione, produzione e assistenza tecnica
- 🔹 Supporto ai servizi digitali legati ai prodotti (monitoraggio da remoto, assistenza post-vendita, connettività delle macchine installate presso i clienti)
- Infrastruttura e continuità operativa
- 🔹 Gestione di infrastruttura on-premise, cloud e ibrida, con attenzione a disponibilità e prestazioni
- 🔹 Connettività e reti per più sedi e stabilimenti, anche all’estero
- 🔹 Disaster recovery e business continuity: un fermo IT in una linea produttiva ha un costo immediato, e il tuo compito è ridurlo al minimo
- Sicurezza e compliance
- 🔹 Definizione e presidio delle politiche di cybersecurity, con particolare attenzione alla segregazione tra rete IT e rete di fabbrica
- 🔹 Conformità a GDPR, NIS2 e standard di settore (es. ISO 27001, IEC 62443)
- 🔹 Tutela della proprietà intellettuale e del know-how tecnico, e gestione degli accessi di fornitori e manutentori esterni
- 🔹 Coordinamento di audit, vulnerability assessment e formazione interna sui rischi (phishing, ransomware)
- Chi cerchiamo
- Almeno 7 anni di esperienza in ambito IT, di cui 3 o più in gestione di team, preferibilmente in contesto industriale o manifatturiero
- Esperienza su ERP e sistemi di fabbrica, con conoscenza dei processi di produzione, supply chain e magazzino
- Visione d’insieme su infrastruttura, applicativi e sicurezza
- Capacità di dialogare con il business e con il management
- Orientamento ai risultati e alla gestione delle persone
- RAL indicativa € 70.000 – € 80.000, in base all’esperienza e al contesto, auto aziendale ad uso promiscuo, buoni pasto, CCNL Metalmeccanico
- Modalità ibrida, con presenza regolare in sede o in stabilimento
- Un ruolo con peso reale nelle decisioni e visibilità verso la direzione
- Percorsi di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Head of IT, IT Director)
- Massima riservatezza: nessun contatto con la tua azienda attuale senza il tuo consenso
- Dettagli della retribuzione: Intervallo 70.000,00-80.000,00 EUR all'anno
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