It Operation Support - €28.000 - €30.000 All'Anno

Gi Group · Cuneo, Piemonte ·

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La risorsa sarà inserita all’interno del team Operation Support e sarà focalizzata su dati e applicativi aziendali, in costante dialogo con l’area operativa e con il team di sviluppo software. Attività principaliRaccogliere le esigenze dei colleghi Operations e tradurre in specifiche funzionali per il team di sviluppo software.

Gestire flussi di import/export (ETL) fra il nostro sistema gestionale, database SQL e portali web. Analizzare e risolvere anomalie di 1° livello su gestionale e applicazioni web, aprendo ticket di livello superiore quando serve.

Scrivere piccoli script (SQL, Python) per automatizzare controlli e reportistica. Gestire la configurazione e l’amministrazione delle macchine Windows (client) e degli apparati di rete presenti in sede (configurazioni base, switch, connettività), garantendo l’operatività delle postazioni di lavoro.

RequisitiDiploma in discipline informatiche o sistemi informativi. Pregressa esperienza di almeno 1 o 2 anni nella mansione. Preferibile provenienza da azienda di Telecomunicazioni. Buona conoscenza di Excel e conoscenze base di SQL (SELECT, JOIN, INSERT) e dei concetti ETL.Capacità di analizzare log e dati per individuare errori di processo.

Competenze sistemistiche light: configurazione e manutenzione di PC Windows e troubleshooting di base su apparati di rete (non è richiesta esperienza su Server o Domain Controller).Attitudine analitica, precisione e capacità di comunicare in modo chiaro con team tecnici e business.

Requisiti aggiuntivi preferenzialiEsperienze precedenti, anche di stage, in ambito gestionale o data‑integration. Fondamenti di Python (pandas, csv).Contratto iniziale: inserimento diretto in aziendaRetribuzione: RAL 28/30K a seconda della SeniorityGiorni e

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì, con possibilità di SWSede di Lavoro: CuneoL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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