It Operations & Infrastructure Manager
RECRUITING GRUPPO CISALFA SPORT · Parma, Emilia-Romagna ·
Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire come IT Operations Monitorare e governare le soluzioni infrastrutturali (server, virtualizzazione, network, VoIP, database, applicazioni office, ecc.) per HQ e punti vendita del Gruppo, valutandone evoluzioni, performance e opportunità di miglioramento in ottica di efficienza e scalabilità; Gestire le tecnologie e le infrastrutture di Gruppo, con focus su networking (LAN, WAN, SD‑WAN, Wi‑Fi) e monitoraggio delle performance; Guidare la delivery dei progetti IT cross‑funzionali, assicurando coerenza architetturale e allineamento con le esigenze del business; Definire, pianificare e gestire il budget Operations Promuovere competenze, autonomia, collaborazione e crescita professionale all'interno del team.
Profilo Esperienza di almeno 7 anni in ambito retail, con responsabilità su infrastrutture complesse e preferibile esperienza di gestione team; Formazione in Informatica, discipline scientifiche o equivalenti; Esperienza in cloud SaaS/PaaS, infrastrutture on‑premise, modelli DevOps e Operation Support; Competenze solide in networking (switch/router, LAN/WAN, wireless, firewall); Certificazioni professionali (AWS, Azure Architecture Ottime capacità di negoziazione, problem solving, orientamento al cliente interno e gestione delle relazioni a tutti i livelli; Disponibilità a trasferte Nazionali e Internazionali mensili.
Cosa offriamo RAL: 55.000 – 60.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; La posizione è inquadrata al Livello Quadro del CCNL Terziario della Distribuzione e dei Servizi – Confcommercio; È prevista una componente variabile annuale del 15% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi; Ticket restaurant;
Orario di lavoro
dal lunedì al venerdì con entrata flessibile; Due giornni a settimana di remote working; Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione.
Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato