Java Team Lead | RGI Pass Insurance
Antal International Network · Roma, Lazio ·
Sector: IT ServicesReference: Java Team Lead | RGI Pass Insurance_FPSei un professionista Java con esperienza nel settore assicurativo, competenze su architetture enterprise e una solida conoscenza della suite RGI PASS Insurance?
COSA TROVERAISviluppo Java Enterprise e Leadership Tecnica. Avrai un ruolo chiave nella progettazione, nello sviluppo e nell’evoluzione di applicazioni Java enterprise, mantenendo un approccio hands-on e guidando il team nelle decisioni tecniche e architetturali.
Piattaforme Core Insurance. Lavorerai su progettualità strategiche basate sulla suite RGI PASS Insurance, contribuendo all’evoluzione di sistemi core assicurativi nei rami Vita e Danni. Coordinamento del Team e Mentoring.
Coordinerai un team di 8-10 sviluppatori, diventando il principale punto di riferimento tecnico e supportando le attività di progettazione, sviluppo, testing, deploy, rilascio e gestione delle problematiche più complesse.
Architetture Enterprise e Integrazione. Contribuirai alla definizione e validazione di soluzioni tecniche robuste, scalabili e manutenibili, traducendo requisiti funzionali e di business in architetture applicative efficaci.
Un contesto tecnologico ad alto impatto. Collaborerai con Project Manager, Business Analyst, Architect e stakeholder di business, contribuendo al successo di iniziative complesse di trasformazione nel settore assicurativo e promuovendo best practice di Software Engineering.COSA OFFRIAMOUn’offerta commisurata alla tua esperienza.
Il pacchetto retributivo sarà definito sulla base dell’esperienza professionale, delle competenze tecniche, del livello di responsabilità e del contesto organizzativo di inserimento. La RAL prevista è compresa tra 45.000€ e 55.000€.Un ruolo di responsabilità tecnica.
Avrai l’opportunità di guidare scelte architetturali, coordinare il team di sviluppo e diventare un punto di riferimento tecnico all’interno del progetto. Progetti strategici in ambito Insurance. Sarai coinvolto in iniziative ad alto impatto per primari gruppi assicurativi, lavorando su piattaforme complesse e business-critical.
Coinvolgimento hands-on nello sviluppo. Manterrai un ruolo attivo nelle attività tecniche più rilevanti, partecipando direttamente allo sviluppo software e alla risoluzione delle criticità progettuali. Crescita professionale e manageriale.
Potrai sviluppare il tuo percorso professionale all’interno del Gruppo Reply, crescendo come leader. Modello di lavoro flessibile. La sede di riferimento è Milano Bonola, con modalità di lavoro ibrida e 2-3 giorni di smart working a settimana.COSA CERCHIAMOBackground accademico.
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM.Esperienza nello sviluppo Java. Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java, con solida conoscenza di ambienti Java Enterprise, Java 8/11 o versioni superiori, Java EE / Jakarta EE, Spring Framework e Spring Boot.
Esperienza di leadership. Pregressa esperienza come Team Leader o Technical Lead, con ottime capacità di leadership, coordinamento, mentoring, problem solving e orientamento agli obiettivi. Competenze Insurance. Esperienza consolidata in progetti del settore assicurativo, conoscenza della suite RGI PASS Insurance e dei processi assicurativi relativi ai rami Vita e/o Danni.
Architetture e integrazione enterprise. Esperienza nella progettazione e sviluppo di API REST, Web Services SOAP, architetture a microservizi e integrazione di sistemi enterprise. Database e DevOps. Ottima padronanza di database relazionali e linguaggio SQL, con esperienza nell’ottimizzazione delle performance applicative, oltre a conoscenza di Git/GitLab, pipeline CI/CD e metodologie DevOps.Cloud-native e containerizzazione.
Conoscenza di Docker, Kubernetes e pratiche moderne di software delivery. Nice to have. Conoscenza di Angular, TypeScript e tecnologie frontend moderne; esperienza con Azure DevOps e Jira; certificazioni Java o Cloud; esperienza pregressa in società di consulenza ICT.
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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