Junior Advisor | Business Transformation & Operating Model
UESE · Milano, Lombardia ·
Supportare direzioni e funzioni operative nel ridisegno di processi, ruoli, responsabilità e indicatori per trasformazioni organizzative concrete. Stato Posizione aperta Sede di riferimento Milano · Venezia · Roma Inquadramento Da definire in base a esperienza e profilo Il ruolo lavora sulla meccanica dell'organizzazione: come scorrono decisioni, attività, informazioni e responsabilità.
Affiancherai team di progetto nel passaggio dall'analisi del problema a un modello operativo più chiaro e misurabile. Mappare processi, stakeholder, responsabilità e criticità attraverso workshop e analisi documentale. Disegnare operating model, RACI, procedure, KPI e piani di implementazione.
Supportare PMO, milestone, dipendenze, rischi e comunicazione di progetto. Costruire materiali executive e documentazione operativa per diverse audience. Contribuire a iniziative di digitalizzazione e integrazione tra processi e strumenti.
Il profilo che cerchiamo Laurea in management, economia, ingegneria gestionale o discipline affini. 0–3 anni di esperienza in consulenza, process improvement, PMO o operations. Capacità di scomporre problemi complessi e rappresentarli in modo comprensibile.
Ottime capacità di presentazione, collaborazione e organizzazione. Elementi che apprezziamo Conoscenza di BPMN, Lean, project management o strumenti di process mapping. Esperienza in progetti multi-funzione o multi-sede.
Interesse per tecnologia, automazione e change management. Come immaginiamo un buon fit Un profilo che ama capire come funziona davvero un'organizzazione e che sa trasformare un workshop in decisioni, ownership e prossimi passi.
UESE valorizza responsabilità, metodo, qualità documentale e collaborazione tra competenze diverse. La selezione è gestita nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. Cosa significa lavorare in UESE Advisor Il lavoro parte dal contesto reale del cliente e deve produrre risultati utilizzabili: decisioni, roadmap, controlli, processi, evidenze o strumenti di governo.
I team possono integrare staff UESE e rete professionale, con responsabilità e deliverable definiti per progetto.
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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