Junior - Artificial Intelligence & Data...
Deloitte · Milano, Lombardia ·
Questa posizione è in Deloitte
Il processo di selezione sarà interamente gestito Deloitte.
- # Job Specs
- * **Job Name**: Junior - Artificial Intelligence & Data
- * **Location**: Milano, Roma
- * **Business Area**: ENGINEERING, AI & DATA
- * **Seniority**: Junior
- * **Business Function**: TECHNOLOGY & TRANSFORMATION
# What impact will you make?
**Junior – Artificial Intelligence and Data**
Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team di Artificial Intelligence and Data di Deloitte Consulting nella sede di **Roma/Milano**, che lavorerà in modalità **Hybrid**.
Nel Team di Artificial Intelligence & Data avrai l’occasione di aiutare, in ambito Analytics, le aziende a valorizzare i dati provenienti da fonti eterogenee trasformandoli in informazioni accurate e immediatamente utilizzabili, elementi indispensabili per quelle aziende che vogliono fare decision-making fact-driven. La Offering Artificial Intelligence & Data è pertanto l’opzione best in class nell’individuazione, progettazione e implementazione di soluzioni di Advanced Analytics, Machine Learning, Data Visualization, Big Data Management, con un approccio agnostico dal punto di vista tecnologico.
- **Your Role**
- La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
- * Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti
- * Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo ed analizzando dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti
- * Elaborare teaser e presentazioni per supportare il top management
- * Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team
- * Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali
- **What we offer**
La retribuzione prevista per la posizione di Analyst è compresa tra EUR 26.500 e EUR 31.000 lordi annui.
In caso di stage, è prevista un’indennità di tirocinio.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
**Winning Requirements**
* Brillante percorso accademico con laurea specialistica in materie STEM
* Familiarità con la modellazione e linguaggio di interrogazione dei data base; conoscenza di uno o più linguaggi di accesso al dato e programmazione (Python, R, Java, SQL); ottima conoscenza degli applicativi MS Word, MS Excel e MS Power Point; nozioni accademiche di modelli statistici per l’analisi dei dati
* Forte propensione/interesse per le nuove tecnologie e per l’informatica
* Elevata attitudine a lavorare sia autonomamente che in team, capacità analitiche e di problem solving, gestione dello stress, flessibilità, precisione e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati
* Ottima conoscenza della lingua inglese; disponibilità a lavorare in trasferta, anche all’estero
**To Make An Impact That Matters**
Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.
In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. **WordImpact** è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.
Con **Impact for Italy**, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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