Junior Business Developer - €40.000 All'Anno - Da Casa - Smart Working
LHHPer Gruppo ·
Join to apply for the Junior Business Developer P.IVA role at LHHPer Gruppo di consulenza professionale, organizzazione eventi e formazione, sono alla ricerca di Junior Business Developers con P.Iva per i seguenti territori: Bologna, Padova, Cuneo e Alessandria.
Questa posizione è ideale per giovani professionisti ambiziosi che desiderano sviluppare una solida carriera nel Sales e nella Consulenza Strategica. Opportunità full remote. ResponsabilitàIl Junior Sales Developer (JSD) è una figura chiave nel processo di Generazione di nuove opportunità, lavorando a stretto contatto con il team di Business Development.
Il suo obiettivo primario è quello di identificare, contattare e qualificare i Decision Maker all'interno di aziende target, preparando il terreno per l'intervento dei consulenti senior. Responsabilità PrincipaliRicerca e Identificazione Target:Svolgere market analysis e ricerca per identificare nuovi potenziali clienti (aziende e C-Level) in linea con le aree di competenzaUtilizzare strumenti di Business Intelligence e CRM per la mappatura del mercatoContatto e Qualificazione (Outbound):Gestire campagne di Outbound (chiamate a freddo, email, social selling su LinkedIn) per stabilire il primo contatto con i prospect qualificati.
Condurre brevi interviste di qualificazione per comprendere le sfide attuali del potenziale cliente e la potenziale aderenza con le soluzioni di consulenza di gruppo. Prenotare e confermare meeting qualificati per i consulenti/partner senior.
Gestione Pipeline Iniziale:Mantenere e aggiornare con precisione il database CRM con tutte le interazioni, garantendo la pulizia e l'accuratezza dei dati. Monitorare i KPI specifici (numero di chiamate, tasso di conversione dei lead, meeting generati).Collaborazione Strategica:Partecipare attivamente ai briefing con i Team di Sviluppo Commerciale e Marketing per ottimizzare le value proposition e le strategie di Go-to-Market.
Fornire feedback sulle tendenze di mercato e sulle obiezioni dei prospect per migliorare le future campagne. ProfiloFormazione & EsperienzaLaurea Triennale o Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze della Comunicazione o discipline affini.
Esperienza pregressa, anche breve (6-18 mesi) in ruoli di Sales, Business Development, Lead Generation o affini, preferibilmente in contesti B2B o nel settore dei servizi professionali/consulenza. Buona padronanza della lingua ingleseCompletano il profilo Mentalità Commerciale e Orientamento al Risultato, Eccellenti Capacità Comunicative, resilienza e proattività.
Si offre collaborazione in p.Iva- full remoteCompenso: 40.000€ + parte variabile + rimborso spese«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Referrals increase your chances of interviewing at LHH by 2xSeniority levelEntry levelEmployment typeFull-timeJob functionBusiness Development and SalesIndustriesHuman Resources Services