Junior Cybersecurity Analyst – Incident Response
Experis Italia · Brissogne, Valle d’Aosta ·
Junior Cybersecurity Analyst – Incident ResponsePrincipali attività Monitoraggio continuo degli eventi di sicurezza Individuazione tempestiva degli incidenti e valutazione iniziale della loro gravità Raccolta e documentazione delle evidenze digitali Attivazione delle prime misure di contenimento Contributo all'individuazione e alla pianificazione delle azioni correttive (remediation) Fornitura di informazioni tecniche utili a mantenere aggiornata la situazione di rischio Coordinamento operativo con altre strutture interne ed enti esterni in caso di incidente Requisiti Diploma con almeno 2 anni di esperienza in ambito Cyber Security oppure Laurea triennale in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity o discipline scientifiche affini.
Conoscenza dei principali domini della sicurezza informatica. Interesse e passione per il mondo della Cyber Security. Attitudine alla gestione di informazioni sensibili. Capacità di lavorare sotto pressione e in situazioni di emergenza. Disponibilità a turnazioni e reperibilità.
Sede di lavoro
provincia di Aosta Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. Modalità di lavoro: Full on site - 40 h settimanali Orari: dal lunedì al venerdì con ingresso tra le 8.00 e le 9.00 e uscita dopo otto ore lavorative con una pausa pranzo minima di mezz'ora.
Durata contratto: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga. Il livello di inquadramento sarà C3 del CCNL Industria Metalmeccanica, RAL 28-31k, "Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000"
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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