Junior EPM Consultant - Neolaureat*

QVANTIA ·

da 800 €/mese
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Mashfrog Group è una rete integrata di aziende specializzate in diverse aree del business digitale . Siamo nati con un'unica missione : superare i paradigmi tecnologici e di comunicazione per creare modelli di business innovativi e dirompenti.

Lavorare in Mashfrog significa lavorare in un gruppo di oltre 400 Professionisti con un’età media di 35 anni e con esperienze in diverse industrie di riferimento. 💡 I VANTAGGI DI LAVORARE CON NOI Politica di welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito da spendere per attività private; Credito formativo a disposizione dei dipendenti per sviluppare competenze nuove e tenersi al passo con le tecnologie; Due giornate di attività di volontariato all’anno retribuite dall’azienda; Supporto psicologico a tutti i dipendenti; Bonus economico per neo mamme e neo papà; Percorso interattivo su tematiche di Diversity Smart working policy; Assicurazione sanitaria estendibile al nucleo familiare; Licenza piattaforma di e-learning per ogni dipendente; Eventi mensili di condivisione social. 🔎 CHI STIAMO RICERCANDO?

Cerchiamo un/una Junior EPM Consultant da inserire con contratto di stage in progetti di Enterprise Performance Management in ambito Finance. La risorsa lavorerà su attività di pianificazione, budgeting e forecasting, contribuendo all’implementazione di soluzioni innovative per clienti di diversi settori. 📍 DA DOVE LAVORERAI Modalità ibrida sulla sede di Milano o Roma 🚀 QUALE SARÀ IL TUO IMPATTO IN AZIENDA?

Supporto a progetti EPM e implementazione soluzioni Analisi processi Finance (planning, budgeting, forecasting) Raccolta requisiti e configurazione piattaforme Collaborazione con team e clienti ✅ REQUISITI Laura in ingegneria gestionale, scienze matematiche o materie economiche Buona conoscenza della lingua inglese Attitudine analitica e al lavoro in team COMPENSO MENSILE : è previsto l'inserimento in Stage o Co.Co.Co.

Stage: 800€ + ticket da 8€ al giorno Co.Co.Co.: 900€ Mashfrog Group si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti, non accettando alcun tipo di discriminazione.

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