Junior HR Assistant – Amministrazione & Onboarding

cerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane di una società nel settore energia e utilities. Ruolo amministrativo e di gestione operativa del personale, affiancando il responsabile HR e i referenti delle sedi.

Mansioni principali: rilevazione presenze, gestione anagrafiche e fascicoli, predisposizione documentazione per lo studio paghe esterno, screening CV e colloqui, visite mediche e formazione obbligatoria. In azienda è prevista formazione e affiancamento iniziale.

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