Junior hr payroll assistant stage
DURING Spa ·
Junior HR Payroll Assistant (Stage) – Milano Entrerai a far parte del team dedicato all'amministrazione del personale e avrai l'opportunità di acquisire competenze concrete in ambito payroll, contrattualistica e gestione amministrativa delle risorse. Sarai affiancato/a da professionisti del settore,
ti occuperai di
supportare il processo di elaborazione dei cedolini paga del personale interno e dei lavoratori somministrati; collaborare nella predisposizione dei contratti di lavoro e della documentazione necessaria alla gestione del rapporto di lavoro; supportare la predisposizione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; supporto nella gestione di attività e comunicazioni fiscali, contributive e assicurative collegate alla gestione del rapporto di lavoro; attività di back office amministrativo, archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale.
Cerchiamo una persona che possieda: Laurea o Diploma in Discipline Economiche, Giuridiche, Consulenza del Lavoro o affini; interesse per l'amministrazione del personale e il payroll; precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli; buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team; buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e linguaggio SQL server.
Offriamo
Stage formativo con percorso di apprendimento e affiancamento volto ad un'assunzione. Fascia rimborso spese a partire da 500 € a 800€ in base al profilo. Inserimento in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale;Possibilità di sviluppare competenze specialistiche in ambito HR Administration e Payroll.
Sede di lavoro
Milano, zona Tibaldi. RAL da 10000,00 a 11000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su... l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Settore: Altro Ruolo: Altro