JUNIOR HSE
Palazzo Parigi Hotel & Grand Spa ·
Palazzo Parigi Hotel Gestione comunicazioni obbligatorie verso gli enti; Creazione di reportistica (incidenza malattia, ferie, ecc.); Aggiornamento dei file relativi al costo del personale; Controllo e quadratura presenze dei dipendenti e collaboratori; Elaborazione prospetti riepilogativi variabili del mese; Registrazione del personale EXTRA e Intermittente; Monitoraggio visite mediche; Ottemperanza d.Lgs 81/08; Coordinamento RSPP in ordine a tematiche e aggiornamento ottemperanze di legge.
Requisiti Avere una pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo in contesti mediamente strutturati; Conoscenza tematiche di diritto lavoro e amministrazione del personale; Conoscenza di base sulla normativa in materia di sicurezza sul lavoro; Buone capacità informatiche, viene richiesta la conoscenza del pacchetto Office; Completano il profilo precisione, attitudine al problem solving e una naturale predisposizione al rapporto interpersonale.
Sede di lavoro
Milano. Costituiscono titolo preferenziale la residenza o il domicilio in loco.