Junior Software Engineer (.net / Java / Ai / Devops)(categorie Protette - L.68/99)

Accenture PLC · Casalecchio di Reno, Emilia-Romagna ·

27–33k €/annoTempo pienoLaurea
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Sedi: Bologna, Roma, Napoli, Torino, Cagliari, Padova Entra a far parte dei nostri team tecnologici e contribuisci alla realizzazione di soluzioni innovative che aiutano organizzazioni leader a trasformare il proprio business attraverso il digitale.

Cerchi un ambiente in cui poter crescere rapidamente, imparare dalle migliori professionalità del settore e lavorare con tecnologie moderne? In Avanade avrai l'opportunità di sviluppare le tue competenze su progetti concreti, collaborando con esperti Microsoft e partecipando alla creazione di soluzioni cloud-native, applicazioni enterprise e progetti innovativi legati all'Intelligenza Artificiale.

Responsabilità Sviluppare e mantenere applicazioni enterprise utilizzando tecnologie. NET e/o Java. Collaborare alla progettazione e implementazione di servizi backend, API e microservizi. Partecipare allo sviluppo di applicazioni web full stack e soluzioni cloud-native.

Supportare attività di testing, debugging e ottimizzazione delle performance applicative. Contribuire all'automazione dei processi di sviluppo e rilascio attraverso pratiche Dev Ops e CI/CD. Collaborare a iniziative innovative legate all'Artificial Intelligence e all'implementazione di soluzioni data-driven.

Lavorare a stretto contatto con sviluppatori senior, architetti e consulenti funzionali per garantire qualità e valore al cliente. Competenze ed esperienze Cerchiamo professionisti con 1-2 anni di esperienza nello sviluppo software e una forte passione per la tecnologia.

Requisiti richiesti Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o discipline STEM affini. 1-2 anni di esperienza nello sviluppo software. Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi: C# /.

NET Java. Conoscenza delle basi della programmazione orientata agli oggetti e dei principali design pattern. Familiarità con database relazionali e linguaggio SQL. Conoscenza di Git e dei principali strumenti di versionamento.

Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono un plus Esperienza nello sviluppo Front End con Angular, React o tecnologie web moderne. Conoscenza di REST APIs e architetture a microservizi. Familiarità con Microsoft Azure o altre piattaforme Cloud.

Esperienza con strumenti Dev Ops e pipeline CI/CD. Interesse o esperienza in ambito Artificial Intelligence, Machine Learning o Generative AI. Conoscenza di Docker e tecnologie container‐based. Certificazioni Microsoft, Azure o affini.

Retribuzione La retribuzione in Avanade varia in base a un'ampia gamma di fattori, tra cui, ad esempio, il ruolo, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze e l'esperienza maturata. La posizione è inquadrata al quarto/terzo livello del Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi e la fascia di retribuzione base prevista è compresa tra €27.000 e €33.000.

Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade Opportunità di lavorare per una azienda nominata "Global Microsoft Partner of the Year" grazie al livello di competenze e innovazione dimostrate sul campo (20 anni consecutivi). Crescita professionale e costante formazione (minimo 80 ore all'anno per formazione e certificazioni pagate).

Accesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale. Career Adviser dedicato a supporto della tua crescita. Modalità di lavoro flessibile. Scopri di più sui nostri benefit. Il luogo ideale in cui lavorare Il nostro ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l'ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo.

Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being. Lavoriamo sodo per fornire una cultura inclusiva e diversificata con un profondo senso di appartenenza per tutti i nostri dipendenti.

Ulteriori informazioni Per saperne di più su Avanade, visita questi link: Inclusion & Diversity; Avanade Stories; Avanade Insights.

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