Learning & Development Manager
Hosco.com · Montaione, Toscana ·
L'ExcellenceAcademyLearning&DevelopmentManageragiscecomeambasciatoredeivalori,dellamissionedellaculturadiCastelfalfi. IlruolosiassicuracheiprogrammidiL&Dsianoefficaciedallineatiagliobbietiviaziendali,assicurandosinelcontempochevenganoerogatiinmodo coerenteatuttoilpersonale,contribuendoallacreazioneedimplementazionediprogrammidisviluppocompetenzepertutteleunitàdibusiness,promuovendo sempreunclimadientusiasmoepartecipazione.
IlruolocollaborastrettamenteconesottolasupervisionedelDirectorofExcellenceAcademy. Principalicompitieresponsabilità AssisteilDirectorofExcellenceAcademynellagestionequotidianadelladivisionepergarantireoperazionifluide,lacostanteeccellenzanelleattivitàdi formazioneesoddisfazionedeipartecipanti.
Siadoperacosìchetutteleattivitàdiformazioneesviluppocompetenzianostrategicamenteallineateconlamission,visioneculturadiCastelfalfi. Contribuisceallaprogettazioneeallosviluppodeimaterialidiformazione,incluselepresentazioni,lelineeguidaeglistrumentidiapprendimentosulla filosofiaaziendale,leprocedure,laconoscenzadelprodotto(ospitalitàeagricoltura),ilcustomercare,l'eccellenzaoperativaelecompetenzedi leadership,garantendolacontinuaevoluzione,ilmiglioramentoelaprosperitàdell'Academy.
Organizzaedimplementailcalendariodiformazionepersupportarelosviluppodeltalentoalivelloindividualeediteam,allineandosiconleesigenze aziendaliedoperative. Assistenellaconduzionedellevalutazionidelbisognoformativo,misurandol'efficaciadellaformazionepergarantireunritornosull'investimento.
Mantieneiregistridifrequenzadellaformazioneedaltradocumentazionerelativaallosviluppocompetenze. Organizzailprogrammadiformazioneesupervisionalasuaerogazioneconunapprocciopratico,assicurandoilpuntualecompletamentodituttiicompiti assegnati.
Partecipaallosviluppodelbudgetperladivisione,inbaseallanecessità. Costruisceemantienerelazionipositiveconcolleghiemembridelteam,rimanendosempreprofessionaleeorientatoallepersone. Competenzerichieste Dai3ai5annidiesperienzalavorativainposizionesimile,preferibilmentenell'ospitalitàdilusso.
LaureainGestionedelleRisorseUmane,PsicologiadelLavoro,LingueStranieree/oinuncampocorrelatoall'ospitalitàedalturismo. OttimaconoscenzadelpacchettoMSOfficecompresoPowerPoint. Positività,flessibilitàecreatività,coneccellentestandingedabilitàcomunicative.
Dotidileadershipconunorientamentofocalizzatosullepersone,abilenellagestionedelcapitaleumanoedorientamentoallaperformance. Eccellenticapacitàorganizzativeeinterpersonali:accoglienteedeticamentecorretto. Conoscenzafluentedellalinguaitalianaeinglese,siaverbalechescritta.
Condizionicontrattuali ContrattoCCNLTurismo–FullTime. Retribuzioneannualordaapartireda€38.000,00. Benefitevantaggi Accessoallamensaaziendaleancheneigiornidiriposo. AccessoaeventiriservatialpersonaleCastelfalfi. Esperienzeformativemirate,inbasealleesigenzedelruoloedelteam.
Agevolazionisuristorazione,benessereeattivitàsportiveall'internodelresortedellatenuta. Soluzionidihousingallowancericonosciute,oveprevisto,alpersonaleprovenientedafuorizona. Dotazionifornite Dotazioniprofessionaliadeguatealleesigenzedelruolosvolto.
Sededilavoro: Castelfalfi(FI) ÈrichiestoilpossessodeldirittolegaledilavorareinItalia. Lapresenteselezioneèrivoltaacandidatidientrambiisessi,aisensidelD.Lgs.198/2006edellanormativavigenteinmateriadipariopportunità,nonchéa personediognietàenazionalità,nelrispettodelledisposizionidilegge.
Lecandidaturedovrannoesseretrasmesse corredatedaautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliaisensidelRegolamento(UE)2016/679(GDPR)edelD. Lgs.196/2003, comemodificatodalD.Lgs.101/2018.
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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