Legal & Compliance Specialist
Altro · Trento, Trentino-Alto Adige ·
ALPS è un'impresa nata e con sede a Trento, oggi attiva a livello internazionale nella realizzazione e gestione di infrastrutture e data center ad alta efficienza energetica per la produzione di potenza di calcolo destinata al mining di Bitcoin e all'intelligenza artificiale.
Attività fondamentali di ruolo e principali responsabilità Attività Legal: Redazione, revisione e negoziazione di contratti nazionali ed internazionali (NDA, Master Development Agreement, Sales Agreement, Hosting Agreement, Sponshorship Agreement e Services Agreement).
Supporto nella costituzione e nella gestione di società controllate o partecipate estere. Supporto nella redazione dei verbali del CdA e delle assemblee dei soci della società capogruppo, nonchè nelle ulteriori attività corporate governance.
Ricerca giuridica e monitoraggio degli aggiornamenti normativi. Gestione degli archivi contrattuali e database legali. Gestione delle caselle PEC aziendali del Gruppo. Attività Compliance: Predisposizione e aggiornamento del modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.lgs 231/01 attraverso mappatura dei processi aziendali e conduzioni di interviste con i referente aziendali; analisi, raccolta ed elaborazione delle richieste documentali propedeutiche alla svolgimento del piano di Audit predefinito dall'Organismo di Vigilanza; gestione dei rapporti con i consulenti esterni.
Garantire i principali adempimenti in materia di GDPR, con particolare riferimento agli adempimenti di natura contrattuale (DPA e informative privacy). Verifica della compliance normativa in tutti i paesi coinvolti nell'attività del Gruppo.
Range retributivo e tipologia di contratto RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000, commisurata all'esperienza professionale, alle competenze maturate e alla seniority del candidato. Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, finalizzato alla successiva stabilizzazione in azienda.
Luogo di Lavoro Trento, Via del Brennero n. 111. È previsto lo smart working, secondo modalità da concordare con il proprio responsabile. Requisiti funzionali Laurea magistrale in giurisprudenza (l'abilitazione all'esercizio della professione forense costituisce titolo preferenziale); almeno 1-2 anni di esperienza come legale interno in contesti strutturati ed internazionali; ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) e del pacchetto office; ottime doti comunicative e relazionali; proattività; capacità di lavorare in team; approccio orientato alla soluzione.
In possesso di patente di guida e automunito/a. Entrerai in una realtà giovane ma strutturata, con processi chiari e un approccio concreto al lavoro. Ambiente dinamico e collaborativo, spazi di lavoro curati e funzionali, cucina attrezzata, snack e caffè a disposizione, attività di team building periodiche e accesso a corsi di formazione e sviluppo professionale.