Legal & Executive Assistant - Lecco (Lc) - €30.000 - €35.000 All'Anno
Azienda industriale ·
Azienda- Realtà industriale italiana solida e strutturata, attiva da oltre quarant'anni- Possibilità di crescita internaIl nostro cliente è una realtà industriale italiana solida e strutturata, attiva da oltre quarant'anni nella progettazione di macchinari industriali di alto livello.
Offerta- Gestione e coordinamento dell'agenda e degli appuntamenti dei dirigenti senior.- Preparazione, revisione e archiviazione di documenti legali e contratti.- Organizzazione di riunioni, eventi aziendali e viaggi di lavoro.- Supporto nella gestione delle comunicazioni interne ed esterne.- Assistenza nella preparazione di report e presentazioni per il management.- Monitoraggio delle scadenze legali e amministrative rilevanti.- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire la fluidità delle operazioni aziendali.- Gestione di compiti amministrativi generali, come la corrispondenza e l'archiviazione.
Competenze ed esperienzaUn/a Legal & Executive Assistant di successo dovrebbe avere:- Laurea in ambito giuridico, economico o equivalente.- Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente nel settore dei servizi aziendali.- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.- Conoscenza avanzata degli strumenti informatici e dei software di gestione aziendale.- Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali.- Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese.- Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione e professionalità.
Completa l'offerta- Contratto a tempo indeterminato in un ambiente professionale e stimolante.- Retribuzione competitiva compresa tra 30.000 e 35.000 EUR annui.- Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.- Accesso a benefit aziendali e opportunità di formazione continua.
Se sei interessato/a a questa posizione di Legal & Executive Assistant nel settore dei servizi aziendali, candidati ora per entrare a far parte di un team professionale in un ambiente stimolante. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.