Legale
Altro · San Salvo, Abruzzo ·
La risorsa andrà ad inserirsi nell'Ufficio legale e avrà la responsabilità di supportare il Responsabile nella gestione delle pratiche legali, delle attività societarie e degli affari assicurativi. Si assicurerà di garantire gli obiettivi collaborando con le diverse funzioni aziendali, con gli enti esterni e la Direzione generale.
Principali Responsabilità Supportare nella redazione, revisione e gestione della contrattualistica; Monitorare le scadenze contrattuali e gli adempimenti normativi; Supportare nella gestione del contenzioso e nei rapporti con i consulenti esterni; Garantire una corretta e puntuale gestione e archiviazione documentale; Supporto alle funzioni aziendali su tematiche legali operative; Supporto nelle tematiche afferenti al diritto societario; Supporto nella gestione degli affari assicurativi.
Requisiti Laurea in discipline giuridiche; Esperienza di 2‐4 anni in ruolo analogo; Conoscenza della contrattualistica d'impresa; Conoscenze di diritto commerciale e societario; Conoscenza e utilizzo autonomo del Pacchetto Office.
Caratteristiche trasversali Precisione e attenzione ai dettagli; Capacità organizzative e autonomia decisionale; Flessibilità e adattabilità in ambiente dinamico; Comunicazione e attenzione all'interlocutore; Gestione delle priorità; Riservatezza e affidabilità.
Sede di lavoro CCNL di riferimento: C.c.n.l. per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati
Orario di lavoro
Full Time Tipologia contrattuale: tempo determinato con prospettive di stabilizzazione Pacchetto retributivo e
benefit
Ral: 24.500 – 28.000 in funzione dell'esperienza professionale maturata e del livello di autonomia richiesto dalla posizione; Aumenti periodici di anzianità, al compimento di ogni biennio; Buoni pasto; Assicurazione sanitaria integrativa.
Sistema incentivante: trasparente, con criteri di valutazione chiari e condivisi. Diritto a concorrere al premio variabile secondo il regolamento attivo in azienda.