LG Industrialisation Specialist
Richemont Iberia SL ·
Come Tecnico Industrializzatore, sarai responsabile di gestire il processo di scale-up dell’industrializzazione e dell’avvio produzione dopo le fasi di prototipazione e sviluppo, con l'obiettivo di mettere a punto e ottimizzare il processo, per la massima efficienza.
Inoltre, avrai la responsabilità di supervisionare il lancio delle recoupe e dei MGP, al fine di intercettare eventuali problematiche per consentire l'avvio della produzione su vasta scala. È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità?
COME FARAI LA DIFFERENZA? Supervisionare il processo di industrializzazione dei prodotti della Maison, garantendo la fattibilità tecnica e la scalabilità della produzione. Fornire supporto tecnico quotidiano ai fornitori durante la fase di produzione, risolvendo problemi, ottimizzando i processi e garantendo l'efficienza delle linee di produzione.
Collaborare strettamente con il team di controllo qualità durante il lancio delle serie pilota per garantire che i prodotti soddisfino gli standard di qualità richiesti. Identificare e risolvere tempestivamente eventuali problematiche che possano emergere durante la produzione.
Verifica ed eventuale messa a punto dei modelli di taglio prima dello sblocco produzione. COME VIVRAI IL SUCCESSO CON NOI? Esperienza comprovata di almeno 5+ anni in ruoli nel settore Fashion Luxury Conoscenza approfondita di CAD (MOZART preferenziale) Buon livello di conoscenza della lingua inglese è considerato un plus Disponibilità a trasferte (nazionali e/o internazionali).
COSA OFFRIAMO CCNL per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei Qualifica di Impiegato Contratto a tempo indeterminato Full time Salary range offerto: 45.000€ - 60.000€ Opportunità di Apprendimento e Sviluppo Welfare Ticket restaurant IL TUO PERCORSO CON NOI Dopo aver selezionato la tua candidatura, il nostro team delle Risorse Umane ti contatterà per: Colloquio con il Team di Talent Acquisition Colloquio con l'Hiring Manager Colloquio con il Direttore Industriale e l'HR Manager