M&A & Corporate Development Associate

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni prêt-à-porter, pelletteria e calzature.

Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: La Persona guiderà e supporterà nell'identificazione, valutazione ed esecuzione di operazioni straordinarie (M&A) e della loro integrazione nel Gruppo, contribuendo alla crescita strategica del Gruppo e alla creazione di valore per gli azionisti.

Scouting e selezione delle opportunità di investimento, con analisi economico-finanziarie e strategiche dei potenziali target;Sviluppare business case e analisi strategiche a supporto delle decisioni di investimento;Supportare la predisposizione di modelli finanziari valutativi e strutturazione delle operazioni;Supportare la gestione delle attività di due diligence (finanziaria, legale, fiscale, labour, ESG) ed analisi delle risultanze;Supportare alle fasi di negoziazione delle operazioni;Redazione di materiali a supporto decisionale (investment memo, presentazioni per il board e azionisti, analisi per stakeholder interni);Predispporre e revisionare la documentazione contrattuale (LOI, SPA, SHA etc..);Monitorare le attività di integrazione / fusione post M&A delle target;Coordinare i consulenti esterni coinvolti nelle operazioni.

Requisiti richiesti

Laurea specialistica o MBA in ambito finanziario;4-6 anni di esperienza in ruoli M&A presso banche d'investimento, boutique di advisory M&A, Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance), primarie società di consulenza strategica, oppure fondi di private equity;Competenze in analisi di bilancio e KPI operativi;Predisposizione di modelli economico-finanziari (e.g. business plan) e modelli valutativi (DCF, multipli, LBO);Capacità di utilizzo avanzato dei principali applicativi Office (excel, power point);Ottima conoscenza della lingua inglese;Capacità analitiche e problem solving;Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, team working e collaborazione;Capacità di gestione di più attività in parallelo;Visione strategica ed attenzione al dettaglio;Proattività, velocità di apprendimento ed esecuzione.

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