Magazziniere
Altro · Pordenone, Friuli Venezia Giulia ·
FILIALE: SAN VITO AL TAGLIAMENTO Per azienda cliente settore metalmeccanico con sede ad Azzano Decimo (PN), GiGroup spa, ricerca un/una Magazziniere/a con abilità nell'utilizzo del carrello elevatore. Cerchiamo una persona motivata a costruire un percorso di crescita in un contesto strutturato.
Magazziniere/a Attività previste Movimentazione merci con muletto (carico/scarico, stoccaggio) Ricevimento materiali, controllo quantità/qualità e gestione documentazione (DDT) Preparazione ordini e rifornimento linee/aree di produzione Sistemazione e mantenimento ordine del magazzino, supporto inventari Requisiti Buona dimestichezza nella guida del carrello elevatore Precisione, attenzione alla sicurezza e capacità di lavoro in team Serietà, puntualità e senso di responsabilità Orario di lavoro 07:30 - 16:30 (dal lunedì al venerdì) Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria - livello D1 1784,94 euro lordi mensili + welfare come da CCNL Inziale tempo determinato, con stabilizzazione nel 2027 Sede di lavoro Azzano Decimo (PN) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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