MAGAZZINIERE CARRELLISTA
Altro · Montelupone, Marche ·
SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una risorsa da inserire nel ruolo di Magazziniere Carrellista . Attività previste La risorsa si occuperà delle seguenti
attività
Carico e scarico delle merci mediante utilizzo del carrello elevatore; Movimentazione, stoccaggio e sistemazione dei materiali all'interno del magazzino; Preparazione degli ordini e attività di picking; Ricevimento, controllo qualitativo e quantitativo della merce in entrata; Gestione della documentazione di magazzino (DDT, bolle e registrazioni di carico/scarico); Rifornimento delle linee produttive e supporto alle attività logistiche interne; Utilizzo di gestionali di magazzino e lettori barcode, ove previsti.
Requisiti Esperienza, anche minima, maturata nel ruolo di Magazziniere Carrellista, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico; Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; Buona dimestichezza nella movimentazione delle merci e nell'utilizzo del muletto; Precisione, affidabilità e capacità organizzativa; Predisposizione al lavoro in team e flessibilità operativa.
Offerta Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione; CCNL applicato: Metalmeccanica Confapi; Livello di inquadramento: 3° - 4° livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate; Retribuzione Annua Lorda (RAL): compresa indicativamente tra €24.500 e €28.500, oltre ad eventuali indennità e premi previsti dal contratto e dalla contrattazione aziendale;
Orario di lavoro
Full Time, dal lunedì al venerdì, con eventuale disponibilità a lavoro su turni;
Sede di lavoro
Montelupone (MC). La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.