MAGAZZINIERE/MAGAZZINIERA CARRELLISTA
Lavoropiù SpA Filiale di Pisa · Lucca, Toscana ·
Luogo di lavoro
VIAREGGIO (LU)
Tipo di contratto
Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 30.000 la retribuzione verr quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo Lavoropi SpA Filiale di Lucca ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero e metalmeccanico la figura di: MAGAZZINIERE / ADDETTO AL MAGAZZINO La risorsa si occuper delle seguenti attivit: Movimentazione, stoccaggio e allocazione dei materiali a magazzino Preparazione dei materiali per la produzione e gestione degli ordini di produzione (prodotti finiti e semilavorati) Utilizzo del gestionale aziendale ERP per le operazioni di magazzino Gestione delle attivit inventariali e aggiornamento delle anagrafiche di magazzino Emissione di ordini di acquisto tramite gestionale aziendale Ritiri e consegne di materiali presso fornitori mediante mezzo aziendale
Orario di lavoro
Full time, dal luned al venerd, 08:00-17:00 con pausa pranzo 12:30-13:30 Requisiti Diploma di scuola superiore Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere, addetto logistica o addetto al magazzino, preferibilmente in contesti produttivi o aziende manifatturiere Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook Familiarit con gestionali aziendali ed ERP Il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore costituisce titolo preferenziale Lavoropi S.p.a.
Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropi crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunit e delle diversit e specificit delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D I e PDR 125:2022 su parit di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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