MANUTENTORE ELETTRICO
Manpower · Torino, Piemonte ·
Per primario contesto industriale operante nel settore automotive, Manpower ricerca un/una Tecnico Manutentore Elettrico.
Sede di lavoro
Torino Sud Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno del team di manutenzione di un'importante realtà del settore automotive e si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi attraverso attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva.
Il ruolo richiede capacità di diagnosi e risoluzione guasti, interventi su quadri elettrici e sistemi di automazione, oltre a un costante orientamento alla sicurezza e alla continuità operativa degli impianti. Principali responsabilità Eseguire attività di diagnostica e ricerca guasti su linee automatizzate e impianti industriali Realizzare interventi di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva secondo i piani aziendali Effettuare cablaggi, modifiche, collaudi e riparazioni su quadri elettrici in bassa tensione e sistemi a 24 V c.c.
Intervenire su motori, inverter, azionamenti e dispositivi di controllo Supportare l'installazione e la messa in servizio di nuovi macchinari e apparecchiature Utilizzare strumenti di misura e diagnosi per l'individuazione delle anomalie elettriche Requisiti Qualifica professionale o diploma tecnico in ambito elettrotecnico, elettronico o meccatronico Esperienza pregressa nella mansione di manutentore elettrico industriale Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici Conoscenza della strumentazione di misura e diagnosi elettrica Conoscenza di motori, inverter, azionamenti e principali sensori industriali Disponibilità al lavoro su tre turni (no ciclo continuo) Contratto Contratto di somministrazione con possibilità di proroga.
RAL indicativa: € 26.000/€ 28.000 lordi annui Benefit Mensa aziendale Bonus annuale variabile di circa € 1.700/1.800 Inserimento in una realtà strutturata del settore automotive Possibilità di proroga del contratto e continuità lavorativa interna Manpower promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle pari opportunità.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).