Manutentore elettromeccanico junior

Profilo Hai una formazione tecnica in ambito meccatronico, elettronico o dell'automazione e desideri crescere in un contesto industriale altamente innovativo?

Questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te. Per importante azienda operante nel settore della ceramica , Adecco ricerca un/una: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Responsabilita La risorsa sara inserita all'interno del team tecnico e si occupera di: Gestione e programmazione di robot industriali; Ricerca e diagnosi guasti su impianti automatizzati e sistemi robotizzati; Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di natura elettrica ed elettromeccanica; Collaborazione con i reparti di produzione e manutenzione per la risoluzione di problematiche tecniche; Supporto alle attivita di miglioramento e ottimizzazione dei processi produttivi.

Skill e Professionalita Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Meccatronica, Automazione, Elettronica o affini); Esperienza di 3-5 anni in ambito manutentivo industriale; Buone competenze elettromeccaniche e capacita di ricerca guasti; Interesse per l'automazione industriale e la robotica; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di robot industriali e delle relative logiche di programmazione.

Problem solving; Capacita di lavorare in team; Proattivita e orientamento al risultato; Disponibilita ad operare in un contesto produttivo dinamico. Informazioni retributive CCNL Ceramica (ex chimici) Livello D1 € 1.982,15 Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato a un'assunzione definitiva I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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