Manutentore polivalente

Profilo Adecco Consultant, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca un Manutentore Polivalente da inserire presso una nota catena alberghiera internazionale. La risorsa sara inserita nel team di manutenzione e si occupera della gestione ordinaria, preventiva e straordinaria degli impianti della struttura, garantendone il corretto funzionamento e la massima efficienza. Responsabilita

Attivita principali

Interventi di manutenzione su impianti HVAC (riscaldamento, condizionamento e trattamento aria) Manutenzione su impianti idraulici, elettrici e sistemi di illuminazione Controllo e gestione dei sistemi di automazione e domotica (camere e spazi comuni) Monitoraggio e manutenzione dei sistemi di sicurezza e antincendio Attivita di pronto intervento su guasti e segnalazioni interne, con supporto diretto a ospiti e personale operativo Programmazione e registrazione delle attivita manutentive in conformita alle procedure aziendali Skill e Professionalita

Requisiti richiesti

Pregressa esperienza come manutentore polivalente Competenze in ambito idraulico, elettrico e termotecnico Conoscenza di sistemi HVAC e domotici Capacita di lavorare in autonomia e in team, con orientamento al problem solving Disponibilita a turni diurni (6.00 - 22.00), e reperibilita a rotazione con il team. Benefit

Si offre

Inserimento diretto in azienda; Contratto a tempo indeterminato; Ral: 23.000, ticket restaurant e bonus produzione; Ambiente di lavoro solido, professionale con possibilita di crescita. I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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