Material & Demand Planner
LHH · Navacchio, Toscana ·
Ultima conferma dai nostri partner il 15 ott 2026.
Italiana leader nella progettazione e produzione di sistemi di serraggio rapido manuali e pneumatici, riferimento internazionale nel settore dellacomponentistica industriale. Grazie a un forte orientamento allinnovazione,alla qualità e al servizio al cliente, lazienda opera con una presenzaconsolidata sui mercati nazionali ed esteri.
Il potenziamento dellarea Supply Chain siamo alla ricerca di un/unaMaterial& Demand Planner. Risorsa entrerà a far parte del team Pianificazione e lavorerà a strettocontatto con il Responsabile Pianificazione e Acquisti, con lobiettivo diruolo prevede uninterazione quotidiana con produzione, pianificazione edisponibilità di magazzino e approvvigionamenti.
Figura rappresenterà un punto di riferimento operativo per il monitoraggio deimateriali e per la gestione delle criticità che potrebbero impattare lamateriali necessari alla produzione. Aziendali. Sollecitare fornitori e monitorare le date diconsegna.
Gestire eventuali criticità di approvvigionamentoindividuando soluzioni alternative in collaborazione con il ResponsabileCollaborare costantemente con il Production Plannerpianificazione allinterno dellERP aziendale. Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale,Esperienza di minimo 2 e massimo 4 anni in ruoli di Demand Planning,Material Planning, Supply Planning.
Chain e pianificazione materiali. Ottima conoscenza di Excel. Familiarità con sistemi ERP/MRP.Buone capacità organizzative e di gestione delleAttitudine al problem solving e orientamento alCapacità di lavorare in un contesto dinamico e incontinua interazione con le diverse funzioni aziendali.
Sede aziendale raggiungibile con mezzo proprio,zonaInserimento in una realtà industriale solida e inmiglioramento continuo. Nellambito Supply Chain e Pianificazione.CCNLmetalmeccanicodi 5.20€ al giorno in busta pagadi risultato applicabile durante la performance review annualeRALdefinire in funzione dellesperienza e delle competenze maturate.«lgs.
216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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