Mechanical & HVAC Engineer

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 opera sul mercato europeo in 14 Paesi, fornendo servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil & Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation e Construction.

Per un'importante realtà operante nel settore dell'ingegneria e della realizzazione di impianti industriali e civili, siamo alla ricerca di un Mechanical & HVAC Engineer da inserire nel team tecnico, a supporto del PSL Meccanico/HVAC.

La risorsa collaborerà alla gestione delle interfacce con i fornitori e al controllo della documentazione tecnica relativa alle discipline meccaniche e HVAC, contribuendo al coordinamento delle attività e al rispetto delle specifiche di progetto.

KEY RESPONSIBILITIES Supportare il PSL Meccanico/HVAC nella gestione delle attività tecniche e delle interfacce con i fornitori. Gestire e monitorare la documentazione tecnica ricevuta dai vendor. Verificare la conformità della documentazione rispetto alle specifiche e ai requisiti di progetto.

Monitorare l'avanzamento delle attività di fornitura e sollecitare eventuali documenti mancanti. Supportare la revisione di datasheet, specifiche tecniche, disegni e documentazione di ingegneria. Interfacciarsi con le altre discipline tecniche per la gestione delle eventuali criticità e delle interfacce progettuali.

REQUIREMENTS Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o titolo di studio tecnico equivalente. Esperienza pregressa di circa 2–3 anni in ambito HVAC e impiantistico industriale. Conoscenza dei principali componenti e sistemi meccanici e HVAC.

Esperienza nella gestione e revisione della documentazione tecnica e nella comunicazione con fornitori. Capacità di lettura della documentazione tecnica e delle specifiche di progetto. Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving.

Buona conoscenza della lingua inglese. La retribuzione complessiva per questa posizione è compresa tra 30.000 e 40.000 euro, in base alle qualifiche e all'esperienza del candidato. Il pacchetto retributivo finale sarà definito sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza professionale maturata, del livello di autonomia nella gestione delle attività e dell'esito del processo di selezione, secondo criteri oggettivi, trasparenti e meritocratici.

Per candidati con qualifiche eccezionali o competenze altamente specialistiche, che superino in modo significativo i requisiti del ruolo, potrà essere valutato un pacchetto migliorativo, previa approvazione interna. THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: crediamo che ogni forma di diversità rappresenti una fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni individuo possa apportare un valore unico alla nostra organizzazione. Accogliamo pertanto candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Ribadiamo inoltre il nostro impegno a supportare i candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679.

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