Metrologo

Profilo Per realta operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/una Metrologo da inserire nel team tecnico, con responsabilita nelle attivita di controllo dimensionale, verifica e collaudo di componenti e particolari meccanici.

La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.

Requisiti

Esperienza pregressa in ambito metrologico e nel controllo dimensionale industriale. Capacita di lettura del disegno tecnico meccanico. Conoscenza delle tolleranze dimensionali e geometriche. Buona conoscenza degli strumenti di misura e delle tecniche di controllo dimensionale.

Precisione, attenzione al dettaglio e capacita di lavorare in autonomia. Buone capacita organizzative e predisposizione al lavoro in team. Responsabilita Esecuzione di controlli dimensionali e geometrici su componenti e particolari industriali.

Utilizzo di strumenti di misura tradizionali e sistemi di misurazione avanzati. Esecuzione di misurazioni tramite macchine di misura a coordinate (CMM) e strumenti ottici, ove richiesto. Analisi dei risultati e verifica della conformita alle specifiche tecniche e ai disegni.

Redazione di report dimensionali e documentazione tecnica. Supporto alle attivita di controllo qualita e gestione delle eventuali non conformita. Collaborazione con i reparti tecnici e produttivi per garantire il rispetto degli standard qualitativi.

Skill e Professionalita Lavoro in team Comunicazione Orientamento all'obiettivo Informazioni retributive Retribuzione: 35.000,00 - 45.000,00 Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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