Mobile android developer
Workfully · Milano, Lombardia ·
Why candidates should join Laura è un'agenzia assicurativa digitale nata per rendere l'assicurazione auto più semplice, intuitiva e accessibile. Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti.
Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l'impatto del proprio lavoro sull'esperienza degli utenti. About The Role La azienda Laura è un'agenzia assicurativa digitale nata per rendere l'assicurazione auto più semplice, intuitiva e accessibile.
Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti. Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l'impatto del proprio lavoro sull'esperienza degli utenti.
Company: Confidential Why candidates should join Laura è un'agenzia assicurativa digitale nata per rendere l'assicurazione auto più semplice, intuitiva e accessibile. Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti.
Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l'impatto del proprio lavoro sull'esperienza degli utenti. About The Role La azienda Laura è un'agenzia assicurativa digitale nata per rendere l'assicurazione auto più semplice, intuitiva e accessibile.
Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti. Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l'impatto del proprio lavoro sull'esperienza degli utenti.
Missione del ruolo Partecipa al lancio dell'app Android di Laura e contribuisci alla costruzione del nuovo team mobile. Svilupperai in Kotlin, con un ruolo hands‐on e riporto diretto all'Head of Tech, contribuendo in prima persona alle scelte tecniche e alla qualità del prodotto.
Principali attività Progettare e sviluppare funzionalità Android native in Kotlin, dalla definizione al rilascio. Contribuire alla struttura tecnica dell'applicazione e alla manutenibilità del codice. Integrare l'applicazione con i servizi back‐end e collaborare con il team i OS per la coerenza funzionale del prodotto.
Curare testing, code review, performance e qualità dei rilasci; risolvere problemi emersi in produzione. Competenze richieste Solida esperienza nello sviluppo Android nativo con Kotlin. Capacità di sviluppare e mantenere applicazioni complesse lungo il loro ciclo di vita.
Git, code review e testing automatizzato; attenzione a qualità, sicurezza e performance lungo il ciclo di vita del software. Background ideale Indicativamente almeno 6–7 anni di esperienza, con contributi concreti a prodotti complessi arrivati in produzione.
Profilo fortemente hands‐on, capace di spiegare scelte tecniche, risultati e contributo personale ai progetti. Preferibile esperienza in aziende di prodotto. Non è richiesta esperienza nel settore assicurativo. Competenze preferenziali Conoscenza di AWS.
Familiarità con strumenti di sviluppo assistiti da AI, come Claude o equivalenti, utilizzati mantenendo controllo e qualità del codice. Repository o progetti dimostrabili utili a illustrare il lavoro svolto. Inquadramento e selezione Entra nel team Laura con un'assunzione come dipendente e contribuisci allo sviluppo di prodotti digitali proprietari.
RAL indicativa di 50.000-70.000 euro, commisurata alla seniority. Remote working con momenti di presenza in ufficio per collaborare con il team; sede e frequenza da concordare. Buoni pasto inclusi. Il percorso di selezione prevede un primo colloquio con l'Head of Tech e successivi incontri tecnici con il team, per approfondire progetti ed esperienza.
Al momento non è previsto un assignment progettuale. Interview process Shortlisted 1st Technical Interview 2nd Technical interview 3rd Technical Interview Final Stage 1st stage Offer sent