Neolaureati/e in Statistica/Matematica/Fisica - Junior Demand Analyst (1349873)

Gi Group SpA Filiale di Cesena ·

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FILIALE: CESENASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent QiBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti dei nostri Clienti e Partner. Per importante realtà aziendale strutturata operante nel settore alimentare, Gi Group ricerca: Neolaureati/e in Statistica/Matematica/Fisica - Junior Demand Analyst Siamo alla ricerca di laureandi/e o neolaureati/e con una forte predisposizione all analisi numerica, interessati a intraprendere un percorso professionale in un contesto aziendale strutturato, dinamico e fortemente orientato al mercato.

La risorsa sarà inserita all interno della funzione dedicata alla pianificazione e analisi della domanda, un area strategica e centrale per il business, che lavora in stretta sinergia con i team commerciali, supply chain e marketing.

Di cosa ti occuperai

Inserimento, aggiornamento e controllo dei dati a gestionale; Analisi dell andamento della domanda per linea di prodotto, cliente e canale; Monitoraggio giornaliero delle vendite e supporto nella revisione delle previsioni; Supporto nella definizione del forecast di vendita di breve e medio periodo; Analisi degli scostamenti tra dato previsto e dato consuntivo; Valutazione dell impatto di promozioni, stagionalità e dinamiche commerciali sulla domanda; Interazione costante con funzioni aziendali quali Commerciale, Supply Chain e Marketing; Utilizzo di strumenti gestionali e di analisi dati a supporto del processo decisionale.

Requisiti

Laurea triennale o magistrale, conseguita o in fase di conseguimento, in discipline come Statistica, Matematica, Fisica o affini; Forte dimestichezza con i numeri, capacità di analisi e lettura del dato; Interesse per ruoli in aree quali analisi, business e vendite; Buona conoscenza di Excel e familiarità con strumenti digitali/gestionali; Proattività, precisione e capacità di argomentare i numeri in modo chiaro ed efficace.

Costituisce requisito preferenziale la residenza o il domicilio a Cesena o nelle zone limitrofe. Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione; La retribuzione prevista è compresa tra 25.000 e 26.000 lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione; CCNL applicato: Commercio; Livello di inquadramento: 4° livello; Richiesta disponibilità occasionale al sabato mattina, retribuito come straordinario; Altre componenti complementari o variabili previste: Buoni pasto elettronici da 6 per ogni giorno lavorato di almeno 4 ore; Assistenza sanitaria integrativa (Fondo Est / UniSalute); Possibilità di smart working fino a 8 giorni al mese, attivabile successivamente al primo periodo di inserimento;

Sede di lavoro

Cesena Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. #LI-VD2

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