Operai/ie addetti/e al reparto cesoie/taglia tubi/finitura (JN -032026-706866)
Adecco Talent Attraction ·
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Hai buona manualità e stai cercando una realtà produttiva in ambito metalmeccanico? Adecco Italia Spa filiale di Casalmaggiore cerca per azienda della zona di Casalmaggiore operai/e settore metalmeccanico; di seguito i profili che stiamo cercando: addetti/e al reparto cesoie; addetti/e al reparto taglio tubi; addetti/e al reparto finitura; addetti/e al reparto spedizioni utilizzo carroponte.
Disponibilità oraria: Spezzato: 8.00 12.00 / 13.00 17.00; 3 turni da Lunedì a Venerdì: 6.00 -13.30 / 13.30 - 21.00 / 21.00 04.30; Ciclo Continuo per 6 giorni a settimana: 2 giorni pomeriggio, 2 giorni mattino, 2 giorni notte, 2 giorni di riposo si lavora anche al Sabato e Domenica; 6x6: 6 ore di lavoro per 6 giorni la settimana da Lunedì al Sabato.
Skill e Professionalità Buona conoscenza della lingua italiana Gradita pregressa esperienza maturata in contesti produttivi strutturati Informazioni Aggiuntive Si offre contratto in somministrazione della durata di 6 mesi (comprensivo di proroghe) finalizzato ad assunzione diretta a tempo indeterminato.
Livello D1 con retribuzione di 1785 lordi/mese del CCNL Metalmeccanico Industria (inquadramento Operaio) con integrativi come previsti dal contratto aziendale di secondo livello: indennità mensa, 14esima mensilità (50% nel primo anno e 100% dal secondo), indennità turno (50% nel primo anno e 100% dal secondo).
Possibilità di crescita professionale, di formazione e affiancamento I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).