Operai/Operaie Alimentari – Settore Agricolo

Hai voglia di metterti in gioco in una realtà produttiva solida e dinamica? Cerchi un lavoro pratico che dia valore al tuo impegno quotidiano? Siamo alla ricerca di persone come te!

OPERAI/OPERAIE ALIMENTARI – REPARTO ELABORATI/CONFEZIONAMENTO

All'interno di un'importante azienda specializzata nella produzione di carne di maiale, cerchiamo operatori e operatrici alimentari per il reparto elaborati/confezionamento.

CHI SEI:

• Preciso/a, affidabile e pronto/a a lavorare in team.
• Automunito/a
• Disponibile a lavorare su tre turni (tra le 4:00 e le 2:30 di notte), dal lunedì al sabato, con turni di 6 ore e 30 minuti.

COSA FARAI:

• Confezionerai ed etichetterai i prodotti, assicurando la massima qualità.
• Caricherai gli impasti nelle macchine e seguirai la trasformazione della carne in prodotto finito.

COSA OFFRIAMO:

Contratto diretto con l'azienda fino al 31/12/2026.

• Livello 6
• CCNL Agricolo
• 12,46 € lordi orari
• Ambiente lavorativo sicuro, stimolante e orientato al lavoro di squadra.
• Sede di lavoro: Castiglione di Ravenna (RA).

Vuoi crescere in un settore in continua evoluzione? Candidati ora e dai energia al tuo futuro!

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Facciamo parte di Gi Group Holding (www. Gigroupholding. It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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