Operaio (Generico)

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

OPERAIO/A DI PRODUZIONE SU CICLO CONTINUO (L. 68/99)
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo, affiancata al team di linea e si occuperà di:

• Monitoraggio del funzionamento dei macchinari e degli impianti di estrusione/bobinatura.
• Controllo qualità visivo e dimensionale del prodotto finito.
• Movimentazione e stoccaggio materiale tramite carrello elevatore o transpallet.
• Piccole attività di conduzione impianto, carico/scarico e gestione dell'area di lavoro.

Requisiti Richiesti:

• Iscrizione alle Categorie Protette (Art. 1 o Art. 18 della Legge 68/99)
• Disponibilità al lavoro su 3 turni e ciclo continuo (da lunedì a domenica con riposi compensativi).
• Buona manualità, precisione e predisposizione al lavoro di squadra in ambiente di produzione.
• Gradita esperienza pregressa in contesti produttivi/chimici/plastici (non vincolante).

Cosa Offriamo:

• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda, valutabile anche a tempo indeterminato fin da subito.
• Inquadramento: CCNL Gomma Plastica (Industria) - Livello H.
• Retribuzione: Lordo mensile di circa 1.830 - 1.880 (base retributiva del livello H, a cui si aggiungono le maggiorazioni per il lavoro a turni, notturno e festivo).
• Formazione specifica sul ruolo e ambiente di lavoro sicuro e stimolante.

Sede di lavoro: Zona Cazzago San Martino.

Tasso di lavoro:

• Lavoro a turni (3x8...)
• Lavoro a turni frazionati
• Lavoro la domenica e nei giorni festivi

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1800 al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti

• Esperienza: Almeno 6 mesi

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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