Operations Test System Engineer
alpitronic · Bolzano, Trentino-Alto Adige ·
Siamo alla ricerca di un Operations Test System Engineer
LE TUE MANSIONI
Gestione e controllo dei sistemi di test come “Product Owner” nell’ambito della produzione e messa in opera congiunta, convalida e integrazione, insieme al team di sviluppo
Pianificazione e monitoraggio delle tempistiche per la creazione di sistemi di test
Introduzione, monitoraggio e ottimizzazione dell’Overall Equipment Effectivness (OEE)
Condivisione e coordinamento con R&D, laboratorio e produzione
Ottimizzazione del contenuto dei test, supportando la creazione e il mantenimento dei piani di processo e di controllo.
Definizione di misure per l’ulteriore sviluppo dei sistemi di test basate su valutazioni statistiche con l’obiettivo di aumentare la profondità dei test, aumentare la stabilità, ottimizzare i tempi e il contenuto dei test.
COSA CERCHIAMO
Laurea in ingegneria elettronica, telecomunicazioni, ingegneria informatica o ingegneria dell’automazione
Conoscenza fluente dell’inglese (parlato e scritto); la conoscenza del tedesco e dell’italiano è da considerarsi un plus
Esperienza nel settore della produzione, preferibilmente nel campo dell’ingegneria di collaudo.
Conoscenza dei processi di assemblaggio elettronico e dei sistemi di test EOL elettronici (HW+SW).
Conoscenze delle tematiche di ingegneria di processo e test engineering.
Conoscenza nel campo della validazione e delle analisi di capacità, analisi delle correlazioni, nonché delle statistiche e di Six Sigma
Solide conoscenze nel campo della gestione dei dati, e.g. PLC
Capacità di collaborare con stakeholder interni ed esterni all’organizzazione in un modello “a matrice”.
Capacità di lavorare per obiettivi
COSA OFFRIAMO
Ambiente di lavoro stimolante con un team giovane e dinamico
Innovativi progetti hi–tech nel settore della mobilità elettrica
Opportunità di carriera all’interno di un’azienda in forte espansione
Possibilità di formazione professionale continua
Retribuzione complessiva a partire da €52.000 lordi annui, comprensiva di un bonus variabile del 20% basato sul raggiungimento degli obiettivi
Benefit aziendali
La retribuzione indicata rappresenta il compenso complessivo previsto per questo ruolo. La retribuzione finale potrà variare in base all’esperienza, alle qualifiche, alle competenze del candidato e all’entità delle responsabilità assegnate. Qualora, durante il processo di selezione, dovessero variare le responsabilità, il livello di seniority o la sede di lavoro della posizione, la retribuzione applicabile potrà essere adeguata di conseguenza, tenendo conto delle condizioni del mercato locale e delle politiche retributive interne.