Operatore di Produzione Alimentare – Percorso di Formazione e Crescita Professionale GAVAZZA 1913 SRL
Gavazza 1913 srl · Castello di Annone, Piemonte ·
Gavazza 1913 S.r.l. è un'azienda operante nel settore alimentare, specializzata nella lavorazione e commercializzazione di prodotti carne. Da sempre investiamo nella formazione delle persone e nella valorizzazione delle risorse interne, offrendo concreti percorsi di crescita professionale all'interno di un ambiente di lavoro dinamico, organizzato e orientato alla qualità.
Siamo alla ricerca di giovani motivati, anche alla prima esperienza lavorativa, da inserire presso il nostro stabilimento alimentare di Castello di Annone (AT).
Non è richiesta una precedente esperienza nel settore: cerchiamo persone serie, affidabili e desiderose di imparare un mestiere attraverso un percorso strutturato di formazione e affiancamento.
Durante il percorso iniziale la risorsa apprenderà:
- le attività di confezionamento ed etichettatura dei prodotti alimentari;
- il corretto utilizzo delle attrezzature di reparto;
- le procedure di igiene e sicurezza alimentare (HACCP);
- le modalità di controllo qualità dei prodotti;
- l'organizzazione delle principali attività svolte all'interno dello stabilimento produttivo.
Requisiti:
- Maggiore età.
- Serietà, affidabilità e puntualità.
- Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico.
- Disponibilità ad apprendere nuove competenze.
- Capacità di lavorare in squadra.
- Disponibilità al lavoro full time.
- Patente B e possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro.
Il percorso prevede un tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con un'indennità mensile non inferiore a € 600, durante il quale il candidato sarà affiancato da personale esperto per apprendere le tecniche di confezionamento ed etichettatura dei prodotti a base di , il corretto utilizzo delle attrezzature di reparto, le procedure di igiene e sicurezza alimentare (HACCP), le modalità di controllo qualità e le principali lavorazioni svolte nello stabilimento.
Al termine del tirocinio, in caso di esito positivo, è previsto l'inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi, regolato dal CCNL Industria Alimentare, con inquadramento iniziale al 6° livello e progressione fino al 4° livello, con retribuzione adeguata al livello di inquadramento raggiunto.
Al completamento del percorso di apprendistato è previsto il tempo indeterminato.