OPERATORE JUNIOR DA FORMARE PER REPARTO DI PIEGA MANUALE E ROBOT - BRESCELLO (RE)
Emilav Parma | · Brescello, Emilia-Romagna ·
Descrizione azienda
Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, è stata incaricata da un prestigioso cliente, della selezione di:
OPERATORE JUNIOR DA FORMARE PER REPARTO DI PIEGA MANUALE E ROBOT
La nostra azienda cliente è una solida realtà del settore metalmeccanico con pluriennale esperienza nella lavorazione e trasformazione della lamiera per diversi comparti industriali. Qualità, precisione e affidabilità sono al centro della produzione.
Posizione
I candidati selezionati avranno l opportunità di entrare in un percorso formativo strutturato all interno della nostra Academy aziendale, finalizzato a formare Piegatori di Lamiera altamente specializzati.
Il programma prevede:
- Formazione teorica e pratica sulle tecniche di piegatura
- Affiancamento operativo in reparto, a stretto contatto con il team di produzione
- Utilizzo di macchine piegatrici Amada di ultima generazione, con focus sulle tecnologie legate all Industry 4.0
- Attività di programmazione e gestione di robot di piega
- Collaborazione attiva con gli operatori per garantire precisione e qualità nei processi produttivi
Requisiti
- Diploma tecnico o qualifica professionale (preferibile ma non indispensabile).
- Interesse per la meccanica, la tecnologia e il mondo della robotica.
- Buona manualità e voglia di imparare una professione del futuro.
- Attitudine al lavoro in Team, precisione e affidabilità.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Brescello (RE)
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali da Lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 17.30 con 1 h di pausa pranzo.
Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale tramite somministrazione a tempo determinato + scopo assunzione diretta in azienda.
Inquadramento: la retribuzione annuale lorda stanziata a budget è indicativamente compresa tra 26.000 e 29.000 , in funzione dell'effettiva esperienza, delle competenze e del ruolo di inserimento.
CCNL: Metalmeccanica PMI - 14 mensilità. CCNL: Metalmeccanica Confapi PMI C011 - CCNL per i dipendenti dalle aziende metalmeccaniche e della installazione di impianti.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77), per candidarsi si prega di inviare un curriculum vitae autorizzando ai sensi del Codice Privacy e del regolamento UE GDPR.
Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.
Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
Dettagli della retribuzione
Intervallo 26.000,00-29.000,00 EUR all'anno