Operatore/Operatrice Gaming Hall
Humangest SpA Filiale di Brescia · Brescia, Lombardia ·
Humangest spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una OPERATORE/ OPERATRICE GAMING HALL La risorsa sarà il punto di riferimento per i clienti dell'area VLT, garantendo un servizio professionale, un'assistenza costante e il corretto svolgimento delle attività quotidiane della sala. La risorsa si occuperà delle seguenti
mansioni
Accoglienza e assistenza alla clientela nell'area VLT; Gestione del rapporto con i clienti, fornendo supporto e informazioni sul funzionamento delle apparecchiature e dei servizi offerti; Gestione delle operazioni di pagamento delle vincite nel rispetto delle procedure aziendali; Supporto alle attività del bar, ove necessario; Riordino e cura degli ambienti, contribuendo al mantenimento di una sala pulita e accogliente; Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità.
Requisiti richiesti
Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente; Attitudine alla vendita e ottime capacità relazionali; Dinamicità, proattività e spirito di iniziativa; Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
Orario di lavoro
Contratto di lavoro full-time o part-time, a tempo determinato; Dal lunedì alla domenica, con uno o due giorni di riposo compensativo; Lavoro organizzato su turni, compresi orari serali/notturni, weekend e festività.
Luogo di lavoro
Mazzano Iter di selezione: Screening cv Intervista telefonica Colloquio / Video colloquio Colloquio con l'azienda Retribuzione annua lorda: 20.976,41 (da riproporzionare su un eventuale part time); La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.
903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000