Operatore/Operatrice montaggio schede elettroniche

## Operatore/Operatrice montaggio schede elettronicheApplylocations: IT - Torino - Caselle Nordtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0026235 **Job Description: **Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'Area di Business Electronic stiamo ricercando un **Operatore/Operatrice addetto/a al montaggio di schede elettroniche ** per la nostra sede di **Torino Caselle (TO). **La persona che sarà individuata verrà inserita all’interno del reparto di Assembly con lo scopo di eseguire attività montaggio, completamento, riparazione, resinatura e/o modifica di schede elettroniche. **La persona si occuperà delle seguenti

attività

*** Eseguire attività previste e richiamate dalle Schede Avanzamento Lavori di ogni singolo prodotto soggetto a processo produttivo, rispondendo alle specifiche attività previste da processo e procedura aziendale PRD-003-I-SI-I * Eseguire attività di montaggio, completamento, resinatura, riparazione e/o modifica di schede elettroniche seguendo schemi elettrici, liste parti e drawings, in conformità alle tecniche e metodologie previste da normativa IPC-J-STD-001 * Garantire la corretta esecuzione delle procedure previste ed applicabili al prodotto in conformità alla relativa configurazione rilasciata a sistema **Titolo di studio: *** Diploma di Istituto Tecnico Superiore **Livello di esperienza richiesto: *** Junior (1-3 anni) **Conoscenze e competenze tecniche: *** Conoscenza delle componenti e parti (SMD, THT, BGA, LGA, ecc..) e relative metodologie di montaggio * Conoscenza dei requisiti per la brasatura degli assemblaggi elettrici ed elettronici (IPC-J-STD-001) * Conoscenze elettroniche ed elettrotecniche di base * Capacità di lettura/interpretazione schemi elettrici e block diagram * Conoscenza/capacità di consultazione della documentazione costruttiva * Conoscenza e capacità di utilizzo di strumentazione di misura (Tester) * Capacità di individuare eventuali difetti di saldatura derivanti da processo di assiemaggio automatico * Conoscenza della gestione delle non conformità, concessioni/deroghe ecc. * Conoscenza del ciclo di vita di un prodotto e relativa gestione configurativa * Conoscenza delle precauzioni contro FOD * Conoscenza della prevenzione danni da ESD * Conoscenza dei concetti di Human Factor * Conoscenza dei dispositivi sulla sicurezza * Conoscenza dei sistemi informativi e Office Automation (Word, Excel ecc.) **Competenze trasversali *** Gestione del tempo e delle priorità (concetto di "on-time delivery" senza pregiudicare "l'on-quality") * Collaborazione * Flessibilità * Teamworking * Orientamento al Problem Solving **Conoscenze linguistiche **: * conoscenza della lingua inglese in lettura (livello minimo B1) **Competenze informatiche: *** Conoscenza dell’applicativo SAP o di un gestionale equivalente per la tracciabilità dei materiali * Conoscenza suite Office **Altro (es.

Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste...): **Disponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze **, cura del **benessere ** e della **sicurezza delle persone ** sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante **, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità **. ***Cosa offriamo? **** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; ** *Modalità di lavoro: in sede; ** *Categoria contrattuale: Impiegato; ** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; ** *Range Retributivo: €29.481,00 - €36.000 RAL; ** *Tredicesima mensilità; ** *Premialità legata ai risultati di Business; ** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; ** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; ** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre * *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. ****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. ******Aspettiamo la tua candidatura **: inviaci il tuo CV entro **tre settimane ** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. ****Come funziona il processo di selezione? ****A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. **Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. **Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. *

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