Operatore/Operatrice Reparto Stampaggio...

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30–35k €/anno
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Operatore/operatrice reparto stampaggio... Jobbydoo VERONELLA, IT Descrizione dell’offerta di lavoro Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore plastico, ricerca: OPERATORE/OPERATRICE REPARTO STAMPAGGIO ( percorso di crescita verso il ruolo di capoturno) Per potenziamento dell'organico, ricerchiamo una figura da inserire all'interno del reparto stampaggio.

La risorsa lavorerà inizialmente in produzione, acquisendo progressivamente autonomia fino a ricoprire il ruolo di Capoturno. L'azienda è interessata a valutare sia candidati con esperienza nel coordinamento di un reparto, sia operatori di produzione motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale.

Mansioni Conduzione e monitoraggio degli impianti di stampaggio; Attrezzaggio e avviamento delle macchine; Controllo qualità del prodotto e segnalazione di eventuali anomalie; Utilizzo muletto frontale per la movimentazione della merce.

Requisiti Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente; Esperienza maturata in contesti produttivi industriali, preferibilmente nel settore dello stampaggio di materie plastiche o in ambiti affini; Interesse a crescere professionalmente fino a ricoprire un ruolo di coordinamento.

Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza nel coordinamento di piccoli gruppi di lavoro o nella gestione operativa di un reparto. Offriamo Inserimento diretto a tempo indeterminato; Percorso di formazione e affiancamento finalizzato alla crescita nel ruolo di Capoturno; RAL indicativa compresa tra 30.000 € e 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; CCNL Gomma Plastica Industria.

Sede di lavoro

zona limitrofa a Veronella (VR)

Orario di lavoro

full-time su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00). Processo di selezione Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione dell'esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L.

903/77), sono invitati a consultare il sito di SGB Holding. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. #nordest

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