Operatore Tecnico Montaggio Elettromeccanico/Cablagista- Plant Wass Pozzuoli
Fincantieri ·
Questa posizione è in FincantieriRiassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:Fincantieri ricerca un operaio con diploma tecnico elettrico/elettronico per il ruolo di assemblaggio e collaudo nel reparto Produzione Sonar & Trasduttori a Pozzuoli. Il candidato si occuperà di cablaggi, assemblaggi meccanici ed elettronici con attenzione alla qualità e funzionalità. La RAL è compresa tra €27.000 e €32.000 e si offrono premi, assistenza sanitaria integrativa, welfare e mensa aziendale. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Fincantieri.--### Chi siamoWASS Submarine Systems, entrata a far parte di Fincantieri nel 2025, è leader nella progettazione e sviluppo di sistemi avanzati per la difesa subacquea. Con un team di oltre 450 professioniste e professionisti altamente qualificati e una storia di oltre 150 anni, l’azienda è sinonimo di eccellenza, innovazione e tecnologie all’avanguardia nel settore underwater. La sua mission è ampliare le capacità del Gruppo in relazione ai dispositivi subacquei di alta complessità.### Job descriptionLa risorsa sarà inserita nell’area Manufacturing & Materials, nella sede di Pozzuoli, nel reparto di Produzione dell’area Sonar & Trasduttori. La risorsa dovrà occuparsi di realizzazione di cablaggi schede, realizzazione cavi, moduli, rack e macchine complete di collaudo che si realizzano nel reparto Elettrico/Elettronico. Di seguito le attività che dovrà svolgere:- Assemblaggi Meccanici di rack e schede elettroniche nei rack; - Realizzazione cablaggitramite saldature e/o crimpature e successivo assemblaggio nei rack; - Riparazioni schede elettroniche; - Verifiche funzionali di schede, cavi ed assieme elettronici complessi dopo realizzazione; - Lettura dei disegni meccanici e degli schemi elettrici/cablaggio; - Esecuzione durante le varie fasi di montaggio dei collaudi richiesti dalla documentazione applicabile; - Trascrizione dei risultati di collaudo sia su supporto cartaceo che su supporto informatico e compilazione della documentazione di Fabbricazione e Controllo di Produzione al fine di garantire la tracciabilità degli item realizzati.### Informazioni aggiuntiveSi richiede:- Titolo di studio: Diploma tecnico con indirizzo elettrico/elettronico- Livello di esperienza richiesto: Middle (1-3 anni) in contesti aziendali simili- Competenze tecniche: Buona conoscenza tecnica degli aspetti produttivi di manufatti di natura elettromeccanica; Comprensione e conoscenza delle liste parti di produzione (MBOM) e lettura di schemi elettrici/cablaggio; Dimestichezza nell’utilizzo di strumenti quali calibri, multimetri/tester, saldatori, pinze crimpatrici ecc.; Conoscenze informatichedi livello base (Windows, Pacchetto Office).- Competenze comportamentali: Capacità di comunicare in maniera efficace e di ascoltare in maniera attiva; Teamworking; Disponibilità e flessibilità al lavoro straordinario in base agli imprevisti di produzione, anche con poco preavviso; Orientamento al ProblemSolving ed alla gestione degli imprevisti.- Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua Inglese (Livello A2/B1)- Conoscenze informatiche: Windows
Pacchetto Office.- Disponibilità a trasferte. Pacchetto di Compensation & Benefit:- Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 27.000 e € 32.000.- Qualifica - operaio- Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello- Assistenza sanitaria integrativa- Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)- Mensa aziendaleNota di trasparenza:l’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. Coerenza normativa: la decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.--[#J-ENTERPRISE]