Paid Growth Specialist

Paid Growth Specialist - Milano🚀 La mission: Sanders è leader in Italia per le soluzioni contro la caduta dei capelli. La mission è diventare il punto di riferimento in Italia (e non solo) per tutte le persone che vogliono prevenire, contrastare o risolvere la caduta dei capelli.

Con oltre 25 sedi in tutta Italia e oltre 100 specialisti (tra chirurghi, biologi e assistenti sanitari), offriamo il servizio più adatto alle necessità dei nostri clienti: dai trattamenti tricologici, alla medicina rigenerativa fino all’autotrapianto di capelli.🎯 La sfidaCerchiamo un Paid Growth Specialist che si unisca al nostro team Marketing e ci aiuti a scalare la nostra presenza sul mercato italiano.

Sarai la forza trainante dietro la strategia di paid acquisition, unendo precisione tecnica e sperimentazione creativa per raggiungere la giusta audience e comunicare il posizionamento di Sanders.💼 Principali attività e responsabilitàGestione end-to-end delle campagne advertising mantenendo il giusto bilanciamento tra crescita del volume ed efficienza economica, con un focus particolare su Google, Meta e TiktokSettaggio e ottimizzazioni dei sistemi di tracciamento garantendo la qualità dei dati che alimentano correttamente le piattaforme di advertising (Pixel, CAPI e Google Tag Manager)Trasformare dati complessi in learning e azioni concrete creando dashboard di monitoraggio e portando rigore statistico nel valutare attività di landing page e conversion rate optimization (CRO)Creazione di processi di automazione e AI integration per scalare più velocemente e ridurre l’operativa delle attività marketingRiporterai al Head of Growth e supporterai gli altri membri del team marketing in attività come lead nurturing, SEO e brand awareness⛔ Cosa non cerchiamoNon cerchiamo una persona che “lanci le campagne” o un operativo che esegua le direttive🛠 Cosa cerchiamoUna figura che metta in discussione lo status quo proponendo soluzioni alternative che spingano l’intera organizzazione verso l’innovazione ed una persona che non si faccia intimorire da un problema e abbia voglia di sporcarsi le mani in un settore diverso dalla sua area di confort.

Must-haveAlmeno 3-4 anni di esperienza nel performance marketing in-house, dimostrando di aver gestito in autonomia budget di almeno 1 milione di euroSolida conoscenza nell’ideare e implementare sistemi di tracciamento client-side, serve side e crm-integration su Meta, Google, Tiktok e Google Analytics.

È necessaria una forte competenza su Google Tag Manager e la capacità di guidare Software Developers nella giusta implementazione del codiceCapacità di analizzare grandi moli di dati attraverso linguaggi di data modelling come DAX e SQL e rappresentare in modo semplice gli insights attraverso Power BI o Looker StudioDimestichezza con LLM e GenAI come Claude, OpenAI, Gemini, Higssfield, Seadance e NanoBananaEsser in grado nel creare flussi di automazione con API, N8N e Zapier integrando differiti toolDisponibile a poter lavorare in formato hybrid nella nostra sede di Milano (abbiamo lo smartworking ma ci piace lavorare insieme 1-2 giorni a settimana e confrontarci periodicamente con gli altri team member tra Perugia e Roma.... valutare se è too much)Conoscenza lingua ingleseRequisiti aggiuntivi e per cui impazziremmo > 😊Esperienza in campagne Programmatic, CTV (Netflix, Prime e simili) e SpotifyCoding skill con Python, HTML, CSS e JavascriptAver già lavorato con Dynamics 365 e Power AutomateConoscenza di SEO e GEO🎁 Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato full time con un range di RAL previsto tra 33,000€ e 40,000€Flessibilità: smart working⏳ Il processo di selezioneStep 1: post screening CV, su Teams con Team People&CultureStep 2: colloquio in presenza con Head of Growth e Head of People & Culture (approfondimento tecnico, motivazionale e confronto su un business case)Step 3 (TBC): presentazione finale al CEO/Presidente

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