Pattern Maker D2 Male

Descrizione del ruolo Staff International è alla ricerca, per la propria sede di Noventa Vicentina (VI), di una figura di Pattern Maker per il brand Dsquared2 . La persona inserita si occuperà nello specifico di: Realizzazione del cartamodello secondo le indicazioni stilistiche e partendo da nuove basi; Spiegazione del cartamodello per la realizzazione del capo a sartorie interne; Consegna con rispetto delle tempistiche secondo timing definiti; Gestione e compilazione schede tecniche, distinte base e tabelle misure (PLM-Kubix); Sdifettamento cartamodelli per campionario e produzione. La persona ricercata possiede i seguenti

requisiti

Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di abbigliamento uomo; Capacità ed elasticità di realizzare modelli per capi di diversa tipologia (denim, pantalone, giubbotteria, ecc.); Capacità di utilizzo e conoscenza del CAD LECTRA; Predisposizione al team-working; Flessibilità, problem solving e orientamento al risultato; Preferibilmente con conoscenza della lingua inglese.

Inquadramento e retribuzione CCNL Tessile Industria, range livello 5°- 6° Range retributivo (RAL): € 40.000 – 50.000 Contesto di lavoro dinamico e internazionale Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua Flessibilità oraria Iniziative per l'equilibrio tra vita privata e lavoro Assistenza sanitaria integrativa Previdenza integrativa Politiche di diversità e inclusione Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB Iniziative di volontariato aziendale Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività.

Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunic arlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.

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