Payroll Analyst

Principali responsabilità Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità. Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca diun/una Payroll Specialist (t. det 12 mesi) con esperienza in ambito Paghe egestione presenze, da inserire all'interno del nostro Team di People Services Attività Gestire il ciclo mensile payroll end-to-end, dallaraccolta e validazione degli input alla verifica degli output, garantendopuntualità, accuratezza e conformità alle scadenze aziendali e normative.

Gestire e controllare le presenze, le assenze, igiustificativi, le trasferte e le variabili mensili, assicurando la correttaintegrazione dei dati nei sistemi payroll. Eseguire controlli di quadratura tra input e outputpayroll, analisi delle varianze rispetto al mese precedente e riconciliazionisu retribuzioni, contributi, TFR, fondi, benefit e trattenute.

Collaborare con provider payroll, consulenti del lavoro,Finance, People Business Partner e manager interni per la gestione di anomalie,richieste dipendenti, approvazioni e chiusure mensili. Supportare gli adempimenti amministrativi e contributivirelativi al personale, incluse comunicazioni obbligatorie, fondi previdenzialie assistenziali, trattenute, pignoni, cessioni del quinto e pratiche difine rapporto.

Fornire supporto ai dipendenti su cedolini, presenze,assenze, coordinate bancarie, benefit e tematiche amministrative, assicurandoun servizio accurato, riservato e orientato al cliente interno. Skill 1-2 anni diesperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito retail o real estate Conoscenza dei processipayroll italiani, della normativa del lavoro, degli adempimenti INPS, INAIL,fiscali e contributivi e del CCNL Commercio.

Ottime capacitàanalitiche e di controllo dati, con attenzione al dettaglio, precisione nellagestione delle scadenze e orientamento alla qualità del servizio. Esperienza nell'utilizzodi sistemi payroll, HRIS e piattaforme di rilevazione presenze, preferibilmenteZucchetti, PeopleSoft o strumenti equivalenti.

Capacità di gestireinformazioni riservate i, Buonaconoscenza della lingua inglese Ottimapadronanza di Microsoft Office (Excel) e strumenti digitali

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